Directeur/Directrice adjoint(e) de l'Office de Tourisme - GASSIN
Référence : O083260526001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gassin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'évolution du service et de la montée en compétences de nos équipes, la municipalité recrute son futur directeur adjoint.
- Intitulé du poste : Directrice adjointe/Directeur adjoint - Responsable Qualité, Événementiel & Communication
- Domaine d'activité : Tourisme, promotion territoriale, animation culturelle et communication
- Catégorie/Grade : Catégorie B * Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Type de recrutement : Fonctionnaire territorial (mutation, détachement, lauréat de concours sur liste d'aptitude)
- Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Lieu d'exercice : Gassin (Village classé parmi les Plus Beaux Villages de France, presqu'île de Saint-Tropez)
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'office de tourisme, vos missions se déclinent autour de quatre grands axes :
- Co-pilotage et management de proximité : Vous participez au pilotage de la structure, encadrez l'équipe au quotidien (plannings, continuité de service) et assurez le secrétariat du conseil d'exploitation. Vous représentez l'office auprès des partenaires institutionnels et de la mairie lors des absences du directeur.
- Responsabilité Qualité : Vecteur des bonnes pratiques sur le territoire, vous organisez de manière rigoureuse le déploiement et le suivi des procédures conformes à l'obtention et au maintien de la marque d'État d'excellence " Destination d'Excellence " dans un esprit d'amélioration continue.
- Pilotage événementiel & culture : Vous concevez, coordonnez et promouvez la programmation événementielle (ex. : la Nuit Romantique en lien avec l'association des Plus Beaux Villages de France), pilotez l'événementiel professionnel pour fédérer le tissu économique local (Rencontres des acteurs économiques) et assurez la direction opérationnelle de l'événementiel culturel, incluant la gestion et la médiation des expositions estivales.
- Stratégie de communication et d'animation numérique : Vous supervisez et déployez la stratégie numérique globale (Facebook, Instagram, TikTok, TripAdvisor, Google). Vous veillez à la valorisation de l'image de la destination et assurez la cohérence des messages véhiculés avec les valeurs de la destination.
- Animation et suivi des labels territoriaux : vous pilotez l'animation, le suivi administratif et le respect des cahiers des charges des différents labels et marques obtenus ou visés par la destination. Vous accompagnez les prestataires locaux dans leur démarche de labellisation et assurez l'audit interne de suivi pour garantir le maintien de ces distinctions d'excellence.
Profil recherché
- Formation : diplôme de niveau bac+5 (master ou supérieur) en lien direct avec la valorisation touristique, le marketing territorial ou le management des organisations, ou expérience solide et significative sur des fonctions similaires en office de tourisme de catégorie I.
- Savoir-faire technique : maîtrise experte des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, bases de données) et des outils de community management. Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et sens aigu de l'ingénierie touristique auprès des collectivités.
- Langues étrangères : maîtrise impérative du français, de l'anglais et de l'italien (lu, parlé, écrit).
- Savoir-être : grande rigueur administrative, esprit d'initiative développé, réactivité, aisance relationnelle, sens de la diplomatie et goût prononcé pour le travail en équipe.
- Permis B : obligatoire pour les déplacements liés aux réunions extérieures, salons professionnels ou actions de promotion du territoire.
Avantages :
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- COS Méditerranée
- repas sur place
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Parking réservé
- IFSE selon expérience
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
