DTS SUD 1401 - Evaluateur APA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008260413000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rethel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description de l'employeur :
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions :
En tant qu'évaluateur APA vous serez en charge de d'élaborer, de proposer et d'accompagner les plans d'aide visant au maintien à domicile des personnes et d'évaluer le degré de perte d'autonomie dans le cadre du dispositif d'allocation personnalisée à l'autonomie à domicile dans le respect de la réglementation, des demandes des personnes et de leur projet de vie.
- Evaluer le degré de perte d'autonomie, les besoins de la personne, élaborer un plan d'aide en menant un entretien auprès de la personne âgée.
- Analyser les données recueillies afin de déterminer les besoins et établir un plan d'aide
- Conseiller l'usager, l'accompagner ainsi que son entourage
- Repérer les situations complexes et en partager l'analyse avec les professionnels des autres dispositifs ou les partenaires
- Evaluer les limites du maintien à domicile, identifier les situations à risques
- S'assurer de la mise en oeuvre du plan d'aide, réévaluer la situation, réadapter le plan d'aide en fonction de l'évolution des besoins
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier, d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs et règlementations d'aides aux personnes âgées
- Connaissance de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au maintien à domicile
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute
- Maîtrise de la grille AGGIR
- Pratiques des outils informatique
À propos de l'offre
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Candidater sur le site www.cd08.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/06/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
