Éducateur de jeunes enfants (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois
Référence : O093260610000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Pavillons-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du multi accueil A Petits Pas, sous la responsabilité de la directrice de la structure et en collaboration avec l’EJE, vous participez à l’affinage et la mise en place du projet pédagogique. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, le multi-accueil à Petits Pas accueille des enfants en âge mélangés de 1 à 4 ans en temps régulier et occasionnel de 7h45 à 18H15 pour un agrément de 33 enfants par jour. Le Multi-Accueil s’inscrit dans l’approche pédagogique d’Emilia REGGIO, rendant l’enfant acteur de ses découvertes par l’observation et l’expérimentation. Elle propose un espace modulable pour favoriser la libre activité de l’enfant selon ses intérêts et ses découvertes. Des temps forts sont organisés tout au long de l’année dans le cadre du REAAP (café de parents, journées thématiques…). L’adulte a un rôle d’accompagnement et de soutien tant pour l’enfant que pour le parent. Une place importante est accordée à l’environnement de l’enfant.
- En étroite collaboration avec l’équipe et l’équipe de direction de la structure, avec votre binôme, la rédaction et la mise en application du projet pédagogique de l’établissement axé autour de la pédagogie active
- Avec l’équipe de répondre aux besoins de chacun des enfants et de valoriser ses compétences dans un fonctionnement en libre circulation
- L’accompagnement des auxiliaires de puériculture dans leurs missions
- L’aménagement des espaces de vie des enfants
- L’accueil et l’intégration de chaque enfant et de sa famille dans la structure, et plus particulièrement lors de situation de handicap
- Les commandes de jouets, de jeux, d’investissement, destinées aux enfants
- L’animation de réunion d’équipe, des journées pédagogiques
- La participation à un groupe de travail avec les EJE des autres structures
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
- Capacité d’écoute, aptitude au dialogue et à la concertation
- Désir de travailler en équipe
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Sens du service public
- Animation de réunion d’équipe, des journées pédagogiques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
