Éducateur sportif H/F - Complexe sportif Haby NIARE - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078260916001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville recrute un Éducateur sportif (H/F) au sein du service Sports / Vie associative, pour intervenir au sein de la salle de sport municipale du Complexe sportif Haby NIARE.
Sous l'autorité du responsable du service des sports, vous concevez, encadrez et animez des séances d'activités physiques adaptées à différents publics : enfants, adolescents, adultes, femmes et séniors.
Votre intervention s'inscrit dans une démarche de développement des capacités physiques, de prévention santé, de bien-être et de cohésion sociale, tout en garantissant la sécurité des pratiquants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260916001234-Educateur-sportif-complexe-sportif-haby-niare?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de connaissances en anatomie, physiologie de l'effort et pédagogie sportive et maîtrisez les techniques de renforcement musculaire, de préparation physique et d'activités motrices.
Vous êtes capable d'adapter les exercices aux différents publics et connaissez les règles de sécurité liées à la pratique sportive.
Doté(e) d'un bon sens pédagogique, vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et de patience. Vous êtes capable de motiver les pratiquants, de créer une dynamique de groupe et de travailler en équipe et en transversalité.
QUALIFICATIONS REQUISES
* BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS ou équivalent ;
* Carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité ;
* Expérience souhaitée dans l'encadrement de publics variés ;
* PSC1 apprécié.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Cadre d'emplois : Éducateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS) ;
* Lieu d'exercice : Salle de sport municipale - Complexe sportif Haby NIARE ;
* Temps de travail : À définir (temps complet / non complet) ;
* Horaires variables, avec possibilité d'intervention en soirées et week-ends selon les besoins ;
* Activité exercée principalement en intérieur ;
* Contact régulier avec des publics de tous âges.
Vous souhaitez mettre vos compétences sportives et pédagogiques au service des habitants et contribuer aux actions de sport-santé et de cohésion sociale ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
