Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin H/F - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062260723000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin H/F
En tant qu' Éducateur sportif (MNS) - Chef de bassin, vous assurez la sécurité des usagers, l'encadrement des activités aquatiques et la coordination de l'équipe de surveillance sur l'ensemble des piscines municipales.
Vos missions principales :
* Management et organisation : organiser les plannings des MNS et BNSSA, répartir les activités, réorganiser en cas d'absence, relayer les informations RH auprès de la Direction.
* Surveillance et sécurité : assurer la surveillance des plans d'eau, appliquer et faire respecter le POSS, veiller au respect du règlement intérieur et des conditions d'hygiène des baigneurs.
* Contrôle des installations : s'assurer de la conformité de la qualité de l'eau de baignade, la capacité d'accueil du public (issues de secours, matériel de secours), détecter les anomalies techniques et garantir la fermeture sécurisée de l'équipement.
* Enseignement et pédagogie : proposer, organiser et mettre en oeuvre des programmes pédagogiques et activités pour tous les publics, adapter votre pédagogie aux enfants comme aux adultes. Assurer l'inscription et suivre les différentes activités.
* Gestion du matériel : être responsable de la mise en place, de l'utilisation et du rangement du matériel pédagogique nécessaire aux séances.
* Accueil et relation usagers : accueillir les différents publics, répondre aux demandes (lignes d'eau, matériel, renseignements, brevets...), gérer les situations de tension éventuelles.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260723000575-Educateur-sportif-mns-chef-bassin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable des activités physiques et sportives
