DUPA/SG/DSISN/B-Technicien pôle maintenance et support utilisateurs
Référence : 2026-2250653
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Direction des Usagers et des Polices Administratives (DUPA) Secrétariat général – Département des systèmes d'information et de la sécurité numérique (DSISN) - Localisation : 12-14 quai de Gesvres, 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
Vos missions principales
Placé sous l’autorité du chef de département des systèmes d’information et de la sécurité numérique (DSISN) et de son adjoint, le technicien support et maintenance a en charge de :
• Assurer le soutien utilisateur de niveaux 1 et 2 au moyen du suivi des demandes de dépannage et d’assistance via l’outil de ticketing ;
• Accueillir les agents pour l’encodage de leur carte agent (ADR) et la remise du matériel informatique et téléphonique ;
• Procéder à l’administration de premier niveau des serveurs (création d'utilisateurs, de groupes et des droits associés, listes de diffusion, etc.) ;
• Garantir et maintenir l’infrastructure informatique (serveurs notamment) et téléphonique ;
• Participer à la tenue de l’inventaire du parc informatique avec les autres techniciens du pôle, au fil de l’eau notamment lors des départs et arrivées d’agents et à la réforme du matériel obsolète ;
• Veiller à offrir une qualité de service équivalente sur l’ensemble des sites de la direction en s’y déplaçant autant que de besoin ;
• Participer aux astreintes cyber sécurité (environ une fois par trimestre) compensée par indemnisation ou récupération.
Vos perspectives
Ce poste exercé dans une direction dont les métiers sont variés, permet des perspectives d’évolutions professionnelles vers un poste de catégorie B par le biais de concours et/ou examen professionnel
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Assurer la gestion courante du parc informatique et téléphonique et le traitement des dysfonctionnements
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rendre compte
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Autre : administration des serveurs et réseaux appréciée
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des usagers et des polices administratives (DUPA) assure d’une part, la délivrance des titres aux usagers (cartes d’identité, passeports, permis de conduire et certificats d’immatriculation des véhicules) et d’autre part, la mise en œuvre d’une cinquantaine de polices administratives dans les domaines du risque bâtimentaire, de la circulation, de l’environnement et de la protection sanitaire.
Sous l’autorité directe de la directrice des usagers et des polices administratives, le secrétariat général comptant 46 agents, assure l’ensemble des fonctions support de la direction. Le secrétariat général est principalement constitué de trois départements : le département des systèmes d’information et de la sécurité numérique (DSISN), le département des affaires financières et générales (DAFG) et le département des ressources humaines (DRH) et d’une unité prévention des risques professionnels et environnement (UPRPE).
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le DSISN se compose de trois pôles : le pôle maintenance et support utilisateurs, le pôle sécurité numérique et le pôle développement. Outre le chef du DSISN, le département regroupe 17 agents dont 3 ingénieurs, 4 techniciens
supérieurs, 7 adjoints techniques et 3 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
- le chef du département et son adjoint ;
- la secrétaire générale et son adjoint ;
- la directrice des usagers et des polices administratives.
Liaisons fonctionnelles
Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT), direction de la transformation numérique (DTNUM) du ministère de l’Intérieur, Conseiller à la sécurité numérique du Préfet de Police (CSN), tout agent de la DUPA.
À propos de l'offre
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Code fiche de l’emploi-type : FPNUM019
SAA : 75UP0200
SAO : 75UP0262Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Niveau de diplôme Bac +2 informatique ;
• Première expérience professionnelle dans les technologies des systèmes d’information souhaitée ;
• Déplacements à Paris intra-muros sur les différents sites de la direction (véhicule de service à disposition) ;
• Permis B souhaitable (véhicule de service) ;
• Habilitation « secret » à obtenir.Télétravail : OUI
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Base de l'article : Article L332-7
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance