Eco-garde accueil et animation (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260612001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du service Education à l’Environnement et Développement Durable, l’écogarde Animation conçoit, anime et évalue des actions pédagogiques de sensibilisation auprès de publics variés (scolaires, familles, grand public, agents communaux, professionnels). Son objectif est de transmettre des connaissances scientifiques liées à l'environnement, de susciter la curiosité et de favoriser les changements de comportements en faveur de la transition écologique.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)
Activités principales :
- Organiser des actions ou manifestations d’éducation à l’environnement au développement durable de la collectivité (gestion administrative et logistique, visite de site, identification des besoins, mobilisation des partenaires, commande de prestataires, etc.)
- Animer des ateliers, des visites guidées, des sorties terrain (nature) et des stands d’information
- Gérer la dynamique de groupe et veiller à la sécurité des participants, notamment lors des sorties en milieu naturel
- Créer de nouveaux outils pédagogiques (mallettes de jeux, livrets d'accompagnement, supports visuels, expositions itinérantes).
- Élaborer les contenus scientifiques des animations en s'assurant de la rigueur et de la mise à jour des informations.
- Participer à la diversification de l'offre du service (projets thématiques sur la biodiversité, le climat, la gestion des déchets, l'eau, etc.).
- Coordonner des projets pédagogiques annuels avec les enseignants ou les structures d'accueil (centres de loisirs, structures sociales).
- Représenter la structure lors d'événements grand public (Fête de la Science, Journées de l'Environnement, salons).
- Contribuer au réseau de partenaires locaux (associations, scientifiques, collectivités).
Cette fiche de poste peut être adaptée en fonction des besoins du service et de la collectivité.
Profil recherché
Formations et qualifications obligatoires :
- Expérience dans le domaine des collectivités territoriales
- Formation dans le domaine de l’environnement, l’écologie et/ou à l’éducation à l’environnement
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissances de l’environnement territorial
- Excellentes connaissances des enjeux environnementaux
- Maîtrise des concepts clés de l'Education à l’Environnement et au Développement Durable, de l'écologie et du développement durable
- Capacité à réaliser de la vulgarisation scientifique à destination de divers publics
- Capacité de synthèse
- Aptitude à la pédagogie
- Maîtrise des techniques d’animation, de la pédagogie active
- Capacité à adapter son discours et sa posture pédagogique en fonction des différents publics (du jeune enfant au public spécialisé).
- Connaissances de la règlementation d’accueil du public
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Compétences rédactionnelles et graphiques pour la conception des documents pédagogiques et administratifs (flyers, séquences pédagogiques, panneaux de sensibilisation, articles de vulgarisation scientifique, notes internes, rapports)
- Etre capable d’organiser son travail en fonction des objectifs assignés, des contraintes et de pouvoir rendre compte aux autorités hiérarchiques
Savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de la pédagogie
- Sens du contact
- Savoir travailler en équipe
- Diplomatie, neutralité
- Ouverture d’esprit
- Capacités d’adaptation
- Sens du relationnel
- Sens de l’écoute et de l’échange
- Force de proposition
- Savoir diffuser l’information
- Disponibilité, souplesse
- Capacité à travailler dans un cadre hiérarchique
- Capacité à travailler avec les différents Pôles ou directions de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire en cliquant sur le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/rc0b40z8dk/eco-garde-accueil-et-animation-h-f au plus tard le 18/07/2026.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les agents non titulaires devront fournir copie de leur diplôme.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
