Econome de flux - Conseiller en maîtrise de l'énergie - MONTLUCON COMMUNAUTE

Référence : O003260424001120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montluçon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Montluçon Communauté porte plusieurs actions en matière de transition énergétique dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et d'actions sur l'habitat privé et public. Dans ce contexte, Montluçon Communauté recrute un économe de flux afin de poursuivre l'accompagnement des communes de son territoire dans la maîtrise de l’énergie de leur patrimoine.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service Transitions Écologiques et Énergétiques, vous aurez pour mission de soutenir et d'accompagner les communes de l'agglomération dans le développement de projets de sobriété et d'efficacité énergétique portant sur leur patrimoine bâti. Votre expertise et le partage d'expériences permettront la montée en compétence collective et l'accélération de la transition énergétique locale.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Poursuivre l'inventaire du patrimoine public des communes déjà partiellement réalisé : bilan énergétique pour les communes, suivi de l'évolution des consommations et identification des problématiques d'usages éventuels, diagnostics énergétiques des bâtiments, élaboration de préconisations de travaux de rénovation énergétique avec priorisation, identification des besoins et
possibilités de production d'énergies renouvelables sur le patrimoine bâti.

- Conseiller et accompagner les communes dans leur réflexion et stratégie : planification (hiérarchisation et proposition d'un plan pluriannuel d'investissement), aide à la passation et suivi des marchés (audit, fourniture d'énergie, gestion des contrats et optimisation des abonnements...), sensibilisation des agents, des élus et des usagers ; partage des expériences réussies. Suivi du décret tertiaire et conseils aux communes pour les travaux.

- Élaborer des plans de financement permettant d'engager des travaux : établissement de plan de financement avec des projections en coût global ; optimisation des aides financières disponibles ; montage d'actions collectives.

- Concrétiser les projets : montage d'opérations avec un programme d'actions chiffrées et hiérarchisées ; évaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux ;
rédaction de programmes de travaux et de dossiers de consultation, ainsi que participation à leur mise en œuvre ; agrégation et pérennisation de la valorisation des CEE. Suivi post-travaux : Suivi et optimisation des performances (consommations et usages) post-travaux ; mise en valeur des économies engendrées (dépenses évitées, émissions évitées...) et des bonnes pratiques.

MISSIONS SECONDAIRES :

- Pilotage et suivi d'indicateurs en lien avec les démarches en cours (PCAET) ;
- Veille sur les appels à projets et sujets de la rénovation énergétique ;
- Appui ponctuel au service habitat sur du conseil énergétique sur des opérations de réhabilitations sous maîtrise de la collectivité.

Profil recherché

- Maîtrise des cadres institutionnel, administratif, juridique et financier des intercommunalités - Compréhension des questions et des enjeux des politiques publiques - Bonne culture sur la transition énergétique - Connaissances en thermique du bâtiment et sujets liés - Expérience dans le pilotage d’études et de projets transversaux - Capacités à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de suivi adaptés - Capacité à animer un réseau d'acteurs et développer des actions en mode projet – Sens de l’analyse prospective et stratégique - Qualités relationnelles (et notamment travail en équipe) et rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 24 mai 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2026
  • Gestionnaire de flux

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