Econome de flux - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024260624001607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération regroupant 43 communes pour 104 000 habitants, procède au recrutement à compter du 1er septembre 2026, d’un.e Econome de flux affecté(e) à la Direction des Services Techniques. Poste à temps complet (35h).
CONTEXTE :
La Direction des Services Techniques est fortement inscrite dans les politiques de gestion vertueuse des installations et des bâtiments de la Communauté d’Agglomération le Grand Périgueux.
Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par l’Agglomération, cette Direction est notamment en charge d’une double mission :
- la maintenance, l’entretien et la rénovation du patrimoine ;
- l’élaboration des projets nouveaux de création ou de réhabilitation d’équipements.
Afin de s’inscrire durablement dans cette politique de réduction des impacts environnementaux mais aussi afin de maîtriser les coûts liés à l’énergie, le Grand Périgueux recrute un.e Econome de flux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260624001607-econome-flux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +2 ou +3 dans les domaines de l'énergétique, du génie climatique, du bâtiment ou expérience professionnelle avérée ;
- Aptitude à la conduite de projets participatifs, avec si possible une expérience ou une connaissance méthodologique en la matière ;
- Aptitude au dialogue et au travail en équipe ;
- Diplomatie et capacités pédagogiques ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (ressources humaines, finances, …) ;
- Maîtrise de la bureautique (traitement de texte, tableur, diaporama) voir une certaine appétence pour le développement informatique de logiciels métier et/ou outils de statistiques ;
- Pratique de logiciels métier ;
- Aptitudes relatives à l’utilisation de GTB/GTC;
- Savoir prendre la parole en public ;
- Etre autonome et capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte ;
- Savoir s’organiser pour répondre aux priorités ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Discrétion et sens de la hiérarchie ;
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire – établissement adhérent au CNAS et CDAS – participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle – titres restaurant
Renseignements auprès de monsieur Jean-Philippe SISTACH, Directeur Général Adjoint (05 53 35 78 51).
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 24 juillet 2026 à Monsieur le Président du Grand Périgueux _ Direction des ressources humaines _ 255 rue Martha Desrumaux 24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de flux
