Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091260522001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice d’un établissement multi accueil du jeune enfant, vous contribuez à l’éveil des jeunes enfants et à leur apprentissage à la vie sociale en créant un environnement riche et motivant.
MISSIONS / ACTIVITES :
Avec la direction et l’équipe :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Accompagner les équipes à appliquer les valeurs éducatives définies au projet éducatif et d’établissement ;
- Préparer les réunions d’équipes et co-animer celles-ci ;
- Assurer la gestion des achats de matériel éducatif et pédagogique de la structure ;
- Participer au suivi administratif de la structure (pointage des familles, bilan activité Caf, …) ;
- Assurer, occasionnellement, le relais en cas d’absence des responsables.
Avec l’équipe et les enfants :
- Assurer en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec les parents, la cohérence de l’action socio-éducative auprès des jeunes enfants (de 2 mois ½ à moins de 4 ans) ;
- Stimuler leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et créatives à travers des activités ludiques et éducatives (planifier les sorties, mise en place d’activités, préparation des fêtes et de la décoration) ;
- Participer au soin d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant dans le respect de son rythme et de sa personne ;
- Participer à l’aménagement de l’espace des lieux de vie ;
- Observer, analyser et agir dans un rôle de prévention.
Avec les parents :
- Accueillir les parents avec bienveillance
- Accompagner la fonction parentale et la séparation
- Favoriser les interactions parents/professionnelles (transmissions, accompagnement par la psychologue)
- Accompagner et encourager l’investissement des parents dans le cadre de projets définis.
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, exigé
- Connaitre le développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Connaitre les techniques de jeux, activités, artistiques et manuelles
- Connaitre l’environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir coordonner un projet
- Organisé, rigoureux, à l’écoute et diplomate, vous avez la capacité de travailler en
équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants