Educateur de jeunes enfants (h/f) - CODECOM des Portes de Meuse
Référence : O055260309000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ancerville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes recrute au sein de ses
établissements d'accueil petite enfance (Ancerville) une
une éducatrice Jeune Enfants - Responsable adjointe sur la structure d'Ancervile, missions d'encadrement en l'absence de la Directrice (4 à 8 agents) et ponctuellement des remplacements sur le site de Brillon et Cousances.
Relations internes : Echanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
Relations externes : Parents - Conditions salariales :Conditions statutaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260309000621-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoirs socioprofessionnels :
Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression .
Offre en matériels éducatifs (fournisseurs) .
Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement .
Connaissances sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation des tout-petits.
Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant.
Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation .
Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle .
Réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants.
Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques.
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale.
Notions de diététique et d'alimentation.
Méthodes et pratiques d'éducation.
Méthodes d'observation et d'écoute active.
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Projets éducatifs parentaux.
Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie) .
Droit de l'enfant et de la famille
Savoirs généraux :
. Organisation territoriale.
Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité
. Orientations et priorités des élus et décideurs
. Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance.
. Programme de l'organisme de formation.
. Notions sur l'évaluation des compétences professionnelles.
. Techniques de gestion des stocks . Techniques de conduite de réunion, d'entretien .
. Notions de qualité de l'air intérieur.
. Notions de conduite de projet.
Techniques de gestion de conflits.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de candidature à adresse à Mme Anne-Sophie GROLL, Responsable Petite Enfance - Directrice des Multiaccueils Ô comme 3 pommes : as.groll@portesdemeuse.fr
Avantages : primes, tickets resto, CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
