Educateur de jeunes enfants (h/f) - COM DE CMNES COEUR DE LOIRE

Référence : O058260605001732

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d’une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d’un accueil d’enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles.
Nous recherchons : Un(e) Educateur (trice) de jeunes enfants (H/F)
Placés(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure

vous êtes le référent pédagogique et le responsable d’une section et aurez pour missions principales :

• Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C ou B)
• L’accompagnement de l’enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins,
• Participer à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
• Faire part à l’équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l’évolution du projet éducatif,
• Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section)
• Participer activement au projet d’établissement.
• Gestion administrative, continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
• Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
• Formation et encadrement des stagiaires
• Soutien à la parentalité

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles :

• Connaissances pédagogiques et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
• Capacité d’encadrement et d’organisation du travail en équipe,
• Rigueur, méthode, capacité d’adaptation et d’évolution dans son travail,
• Disponibilité, patience, écoute auprès des enfants, des parents et de l’équipe,
• Appliquer et respecter les règles du secret professionnel.

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.

idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre

À propos de l'offre

  • Horaires de travail : 38h hebdomadaires avec ARTT
    Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur prévoyance et mutuelle + CNAS
    Poste à pourvoir au plus tard au 24/8/26.

    Pour plus d’informations :
    Astrid POTTIER : Responsable du service petite enfance : 03.86.28.24.21

    Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
    Monsieur Le Président
    4, place Georges Clemenceau – BP 70
    58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
    Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
    Ou sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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