Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNE DE TOULON SUR ALLIER

Référence : O003260529001281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulon-sur-Allier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité du Directeur du service Enfance Jeunesse, l'EJE mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil, l'épanouissement et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
La micro crèche bénéficie d’un aménagement neuf et réactualisé, d’une équipe dynamique et d’une municipalité dotée d’une vraie politique en faveur des enfants et des familles.

Missions / conditions d'exercice

• Mise en place d’activités en direction du public de la micro crèche (enfants et familles)
• Prise en charge des enfants dans toutes les dimensions liées au travail en micro-crèche (hygiène, santé, sécurité physique, morale, affective, gestion des relations et des apprentissages en petite enfance).
• Participation à la mise en place concertée, et l’évaluation du projet d’établissement
• Participation active aux réunions, temps de formation mis en place.
• Préparation et participation active aux temps organisés par / ou avec la commune en lien avec le public de la micro-crèche.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'EJE
Titulaire du concours ou grade d’Éducateur de Jeunes Enfants
Une première expérience réussie serait un plus apprécié mais pas obligatoire.

SAVOIRS

• Connaissances des techniques liées à la prise en charge totale des enfants entre 0 et 3 ans.
• Mises à jour régulières et actives de l’évolution des pratiques pédagogiques et techniques liées au travail auprès des jeunes enfants.
• Mises à jour régulières et actives de l’évolution des pratiques liées à la vie quotidienne et aux activités d’éveil des enfants en crèche.

SAVOIRS-FAIRE - COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE

• Responsabilité de l'encadrement des enfants et des activités dont il/elle a la charge.
• Prise en charge des activités mises en place sur la structure.
• Prise en charge respectueuse, bienveillante des familles et enfants confiés.
• Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires (associations, enseignants, etc.)

SAVOIRS-ÊTRE – QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Capacité à travailler en équipe de manière active, respectueuse et permettant l’intégration de tous.
• Maitrise du devoir de réserve et de l’obligation de discrétion professionnelle.
• Respect des règles de sécurité au travail, des droits et devoirs liés au cadre d’emploi
• Maitrise du sens du service public
• Dynamisme et attention de tous les instants.
• Capacité à se remettre en cause, à pratiquer une écoute attentive bienveillante envers le public mais aussi ses collègues.

MOYENS À DISPOSITION

Temps de travail permettant d’intervenir auprès des publics mais aussi de travailler sans public (formation, réunion, préparation, etc.)

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Liaisons internes : services municipaux (administratif, technique et enfance), élus, enseignants
• Liaisons externes : parents, associations locales

À propos de l'offre

  • Contact
    M.RABY
    0470201646
    Informations complémentaires
    Envoyer CV et lettre de motivation à l’intention de M. le Maire de Toulon sur ALLIER - Mairie 1 Ter Rue de la Mairie 03400 TOULON SUR ALLIER
    Mail de candidature
    accueils.enfance@toulon-sur-allier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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