EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNE DE VAL D ISERE
Référence : O073260616000596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-d'Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez dans un environnement naturel unique, avec une qualité de vie locale agréable.
Quelles que soient vos motivations, en rejoignant la Mairie de Val d'Isère, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche pouvant accueillir jusqu'à 40 enfants. Vous échangez avec les familles afin de construire et entretenir une véritable relation de confiance.
· Accueillir les enfants et les parents.
· Participer à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes.
· Assurer le bien-être et le développement des enfants.
· Prendre en charge des groupes d'enfants de 3 mois à 3 ans : soins quotidiens, activités favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants conformément au projet pédagogique et éducatif de la structure.
· Connaitre les différents protocoles mis en oeuvre au sein de la structure (continuité de direction, protocoles d'urgence, protocole d'évacuation...).
· Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
· Entretenir le matériel de puériculture et les locaux.
· Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates.
· Coordonner les espaces et le matériel pédagogique de façon pertinente.
· Participer à l'organisation des repas, des activités et des temps de repos.
· Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
· Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
· Rôle moteur au sein de l'équipe : proposition de projets.
Profil recherché
· Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants exigé.
· Connaissances de la règlementation relative à la petite enfance
· Qualité relationnelles, capacités d'écoute et discrétion professionnelle
· Sens du travail en équipe
· Autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez sur notre site carrière : https://valdisere.softy.pro/offre/210576?idt=166
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
