Educateur de jeunes enfants (h/f) - GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O016260622001463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directrice adjointe au sein d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de 24 places.
Collaboration avec la directrice :
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du projet éducatif,
• Coconcevoir le projet pédagogique et mettre en œuvre
• Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles en concertation avec la directrice
• Assurer la liaison entre l’équipe et la direction
Missions auprès des enfants
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
• Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants
• Participer à la prévention précoce
• Organiser un environnement riche et stimulant
• Favoriser l’autonomie de l’enfant
• Mener un travail d’observation quotidienne
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Aménager l’espace de vie
Missions auprès des familles
• Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité.
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
• Favoriser la participation et l’implication des familles
• Répondre à la demande des familles
Missions dans le travail en équipe
• Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur parent
• Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques.
• Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques.
• Participer, planifier et animer des réunions.
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
• Impulser une ouverture sur l’extérieur
Missions de direction adjointe :
• Assurer la continuité de direction complète en l’absence de la directrice
• Assume des missions inhérentes (selon la ligne de partage établie avec la direction) à la
• gestion de l’accueil des enfants et des familles
• gestion administrative
• gestion RH
Missions annexes
• Assurer le suivi des enfants en situation d’accueil particulier
• Former et encadrer les stagiaires
• Élaborer des projets inter partenariaux, entre structures
Profil recherché
Niveau d’étude requis : DEEJE
Durée d’expérience souhaitée : 3 ans
À propos de l'offre
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Poste à temps plein, à pourvoir le 24 août 2026, basé à Châteaubernard.
Cadre d’emploi d’EJE territorial titulaire ou CDD 1 an renouvelable
• Eléments de rémunération :
Pour les EJE titulaires : situation administrative actuelle + IFSE 806,67€ brut
Pour les contractuelles : rémunération mensuelle entre 2750€ et 3400€ brut selon expérience
• Temps de travail hebdomadaire 38h avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 10 juillet 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes.
Pour plus d’informations, contacter Emmanuelle Deslande, directrice : emmanuelle.deslande@grand-cognac.fr
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
