EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Référence : O085260424001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.
La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au cœur de nos préoccupations.
Service d’affectation :
• Direction de la Petite Enfance.
• Agent placé sous l’autorité du Responsable de service.
• Lieu d’embauche : crèches de la collectivité.
Cadre d’emplois :
• Catégorie A – filière médico-sociale – cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260424001225-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• Posséder des connaissances pédagogiques et les mettre en œuvre.
• Maîtriser les connaissances du développement de l’enfant et savoir analyser ses besoins.
• Posséder des notions techniques de communication et de relations interpersonnelles.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
• Savoir se fixer des objectifs, organiser et coordonner le travail d’équipe.
• Savoir faire évoluer sa pratique en s’ouvrant aux évolutions, aux nouvelles pédagogies.
• Faire preuve d’imagination et de créativité.
• Pour assurer la continuité de direction, connaître les logiciels et maîtriser celui spécifique à la petite enfance ; s’engager à se former.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES :
• Savoir valoriser et être à l’écoute des enfants, des parents de l’équipe sans porter de jugement de valeur, ni interprétation hâtive.
• Savoir s’adapter aux situations et aux personnes.
• Être disponible, calme, prendre du recul.
• Faire preuve de patience et de maîtrise de soi.
• Faire preuve de dynamisme et d’initiative.
• Savoir se remettre en question.
• Savoir garder de la distance, rester professionnel (ne pas s’impliquer dans une situation).
• Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Avantages du poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 3
• Prime annuelle
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
