Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
Référence : O074260520001528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epagny Metz-Tessy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’éducateur(trice) de jeunes enfants intervient au quotidien auprès des enfants et de leurs familles. Il(elle) conçoit, met en œuvre et anime des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux capacités des enfants, tout en veillant à instaurer un environnement propice à leur développement affectif, moteur, cognitif et social.
Impulser la dynamique d’équipe
Sans avoir de lien hiérarchique, l’EJE, de part ses compétences a un lien fonctionnel avec l’équipe afin de :
Connaitre son champ d’intervention et les ressources du territoire:
Accompagner l’enfant au quotidien:
-Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif :
-Accompagner l’enfant dans sa socialisation:
-Assurer un rôle de prévention:
-Assurer le bien-être de l’enfant:
Répertorier les besoins en matériel éducatif et pédagogique avec l’équipe:
Soutenir l’accueil des familles:
Transmettre les informations (à la direction, aux familles et aux membres de l’équipe):
Encadrer des stagiaires:
Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel:
Disponibilité et polyvalence
Profil recherché
Savoir :
Maitriser les connaissances relatives au développement du jeune enfant, à la pédagogie liée à la petite enfance
Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître les bases de la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
Questionner le sens dans la pratique quotidienne,
Impulser une dynamique d’équipe,
Maîtriser la conduite de projets,
Maitriser les techniques de communication et d’animation,
Savoir établir un dialogue de confiance avec les familles,
Actualiser ses connaissances et pratiques par la formation,
Savoir maintenir une distance professionnelle,
Appliquer les règles du secret professionnel,
Ne pas porter de jugement de valeur,
Être organisée,
Communiquer et partager l’information,
Développer des outils d’observation pour l’équipe pluridisciplinaire
S’assurer que le taux d’encadrement est respecté
Savoir être :
Être bienveillant(e) et disponible, motivé(e), dynamique, accueillant(e) et patient(e)
Faire preuve de réactivité et de sang-froid
Avoir des qualités d’écoute et de communication, un esprit d’entraide
Etre capable de prendre des initiatives,
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse pour remettre en question des pratiques professionnelles
Posséder des capacités d’adaptation
Avoir une tenue soignée et adéquate
Respect du cadre professionnel
Être ponctuel(le)
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
À propos de l'offre
-
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service sur l’amplitude d’ouverture 7h30 -18h30
- Participation aux réunions d’équipe, APP, formations collectives
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (COS, CNAS, Carte Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance), forfait mobilité durable… -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 19/06/2026
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
