EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - Mairie de BOUFFEMONT

Référence : O095260630001821

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouffémont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous cherchez un poste où l'observation de l'enfant et l'accompagnement des pratiques se vivent au quotidien sur le terrain ? Nous recherchons un(e) EJE dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure de 40 berceaux.
Nos projets : Bibliothèque, sorties extérieures, passerelle école, potager…
Votre rôle : Un moteur pédagogique ancré dans le quotidien
Ici, vous êtes pleinement présent(e) auprès des enfants (compté(e) dans l’effectif) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (CAP, AP, Psychologue, Infirmière, EJE…). Votre mission est de faire le lien entre la théorie et la pratique de terrain.

Vos missions principales :
• Le cœur du métier : Soins et Sécurité
o Assurer le bien-être physique et affectif de l'enfant : vous participez activement aux temps de soins, de repas, de change et de sommeil.
o Garantir la sécurité constante des enfants et veiller au respect des règles d’hygiène au sein des sections.
• Immersion et Polyvalence :
o Vous intervenez en roulement sur les différentes sections pour avoir une vision globale de la structure et accompagner chaque tranche d’âge dans tous les moments de la journée.
• Accompagnement des pratiques :
o Par votre présence sur le terrain, vous soutenez l’équipe dans l’observation des enfants et le développement d’une culture de la bientraitance.
• Coordination pédagogique :
o Vous animez la réflexion autour des activités et de l'aménagement de l'espace. Vous agissez comme médiateur pour garantir un climat serein.
• Binôme de choc :
o Collaboration étroite avec l'adjointe (EJE à 50% sur le terrain) pour garantir la continuité du projet éducatif.
• Soutien à la parentalité :
o Accueil des familles et médiation bienveillante entre les parents et l'équipe.
À noter : Les fonctions de management pur (RH, planning, décisions administratives) sont assurées par la Directrice et son Adjointe. Votre expertise est attendue sur la pédagogie et l'animation technique de terrain.

Profil recherché

Votre profil
• Diplôme : DEEJE exigé.
• Expérience : En crèche souhaitée pour une adaptation rapide aux différents groupes et missions.
• Savoir-être : Écoute, empathie, diplomatie et sens du travail en transversalité.
• Valeurs : Sens du service public, discrétion et confidentialité.

Conditions d’exercice & Avantages
• Temps de travail : Temps plein (37h30/semaine). GAP (Groupes d'Analyse de Pratiques). Prévoir 2-3 réunions en soirée par an.
• Équilibre vie pro/perso : 15 jours de RTT par an.
• Congés : Fermeture 4 semaines en août + 1 semaine à chaque vacances scolaires (sauf Toussaint).
• Les + : Tickets restaurants, Amicale du personnel, CNAS, participation Pass Navigo…
• Le cadre : Une structure entourée de verdure exploitable pour vos projets nature

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    45 rue de la République
    95570 BOUFFEMONT
    Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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