Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de LONGJUMEAU
Référence : O091260619001658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longjumeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et coordination.
Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice de l’établissement, l’éducateur de jeunes enfants est garant de la mise en œuvre du projet éducatif et de son développement. Il coordonne l’activité du lieu de vie des enfants et assure la cohérence des pratiques professionnelles des agents auprès de chaque enfant.
Conformément au projet éducatif de la structure et aux valeurs du service petite enfance et en lien étroit avec la direction de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants exerce différentes missions :
- Accueil et accompagnement du jeune-enfant et de sa famille
- Accompagnement de l’équipe de la structure
- Travail partenarial
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260619001658-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé
Expérience appréciée
Compétences et qualité requises
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
- Observation et analyse
- Maîtrise des techniques de soins
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de la réglementation petite enfance
- Sens du service public
- Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
- Dynamisme, créativité
- Disponibilité et ponctualité
- Neutralité, discrétion professionnelle, tolérance et respect des autres
- Capacité à travailler en équipe et avec sa hiérarchie
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à rédiger des bilans, des comptes-rendus….
- Capacité d’organisation, de prise d’initiative et autonomie
- Capacité à savoir rendre compte de son activité
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
