Educateur de jeunes enfants (h/f) - SOLLIES PONT
Référence : O083260526000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Solliès-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice,
• S’assurer de l’application des valeurs et des principes pédagogiques de la structure, mobiliser les parents et l’équipe autour du projet éducatif,
• Management opérationnel de l'équipe : organisation du travail, évaluation, gestion de plannings,
• Participer à la gestion Administrative et financière : taux d’occupation, budget et dépense, travaux et investissement, contrat famille et dossier d’inscription,
• Accueillir et accompagner les familles au sein de la structure,
• Veiller au développement harmonieux de l’enfant,
• Accompagner l’équipe d’assistantes maternelles,
• Accompagnement à la parentalité,
• Accompagnement et soutien des équipes,
• Assurer le suivi administratif du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260526000060-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire :
• Techniques d’encadrement et de management,
• Techniques d’analyse des besoins des familles et des enfants,
• Techniques de conduite, de développement et de suivi de projets éducatifs et d’animation en lien avec les partenaires,
• Techniques d’animation et de conduite de réunion,
• Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité.
Savoirs être :
• Capacité à encadrer et manager,
• Posséder le sens des responsabilités et de l’initiative,
• Esprit d’analyse,
• Facultés d’adaptation,
• Sens de l’organisation,
• Patience et écoute,
• Autonomie,
• Ouverture d’esprit et bon sens,
• Réactivité,
• Discrétion professionnelle,
• Capacité d’adaptation,
• Dynamisme,
• Diplomatie et excellente qualité relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 12 000 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var.
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
À propos de l'offre
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Votre dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Permis,
- Dernier entretien professionnel,
- Dernier bulletin de salaire + bulletin décembre 2025.
À transmettre sur : mairie@solliespont.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville
1 rue de la République
83210 SOLLIES-PONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
