Educateur de jeunes enfants H/F – EAJE « Boîte à Malice » - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069260617000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste n° 52668
DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE
Cadre d’emplois : Educateur de jeunes enfants
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable de l’EAJE « Boîte à Malice »
N+2 : Directrice du service Petite enfance
Mission du service :
L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Boîte à Malice » rattaché au Service Petite enfance de la Ville, se situe dans les quartiers Nord de la ville.
L’orientation éducative prioritaire de cet équipement municipal est de développer le vivre ensemble, l’aide à la parentalité et la prévention santé en référence aux objectifs du Projet Educatif de territoire de la Ville. L’EAJE développe, entre autres, le projet Parler Bambin, dispositif qui accompagne le développement langagier des enfants.
L’EAJE a une capacité d’accueil de 22 places en inter âge. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 6h45 à 18h00 et répond aux demandes de garde régulières et occasionnelles, en accueillant les enfants en 2 sections (Bébés et moyens-grands).
Finalité du poste :
L’Educateur de jeunes enfants (EJE) est placée sous la responsabilité du Responsable de l’établissement et assure la continuité de la fonction de direction.
Il assure l’organisation et le bon fonctionnement de l’EAJE, en adéquation avec le Projet Educatif de Territoire de la Ville et plus largement, avec la politique communale en faveur des jeunes enfants.
Il intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans et favorise leur développement moteur, intellectuel et affectif. L’EJE coordonne, au quotidien, l’action éducative de l’équipe et est le garant de l’application du projet pédagogique de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260617000407-educateur-jeunes-enfants-eaje-boite-malice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants exigé.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales ; tickets restaurant.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
