Educateur de jeunes enfants petite enfance (h/f) - Les Lilas
Référence : O093250701000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Lilas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU METIER :
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Accueil et accompagnement quotidiens des enfants et des parents
• Elaboration avec l’équipe d’actions visant à l’éveil psycho sensorimoteur de l’enfant
• Partenariat avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure
(psychologue, psychomotricien.ne, médecin, act.eurs.rice locaux culturels, sportifs, enseignant.e.s, etc.)
• Participation à la conception, la coordination et le respect du projet éducatif ou pédagogique, basés sur la bienveillance et l’autonomie de l’enfant
• Observation de l’enfant dans un but d’accompagnement, de qualité et de prévention
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Auprès du personnel : transmettre des connaissances et des valeurs, donner du sens aux pratiques, insuffler une dynamique d’équipe, veiller à la cohérence du travail entre les professionnel.les, préparer et animer des réunions, élaboration des menus avec le ou la cuisinier.e dans le cadre des commissions de menus.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
• Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité
• Développer, organiser et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
• Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
• Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
• Transmettre, accompagner et partager des connaissances avec les stagiaires
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
• Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
• Méthodes et références éducatives
• Notions pédagogiques et d'analyse des pratiques
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
• Méthodes d'observation et d'écoute active
• Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles
• Droit de l'enfant et de la famille, environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance
• Notions de conduite de projet
• Techniques de gestion de conflits
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
• Autonomie
• Sens de l’analyse et réactivité
• Capacités d’adaptation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
