Educateur des activités physiques et sportives - LORRAIN
Référence : O972260629002409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lorrain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de bassin, l'éducateur des activités physiques et sportives anime et encadre les activités aquatiques
dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, il accueille les publics et participe aux activités du service.
Missions :
• Met en place les outils de la surveillance et de l'animation (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage)
• Dispense des cours d’AQUAGYM, de natation,
• Vérifie l’aptitude des usagers par la mise en place de tests de natation : tests tout public et test spécifique (en fonction des
exigences des structures)
• Détecte les anomalies des matériels
• Surveille la baignade
• Effectue les opérations de maintenance usuelle
• Applique et fait appliquer la réglementation
• Prend des initiatives en cas d'urgence
• Pratique les gestes de premier secours
• Participe au P.O.S.S (Plan d’organisation de la sécurité et des secours)
• Effectue des prélèvements d’eau avant chaque ouverture des bassins afin de contrôler la qualité de l’eau
• Procède à l’entretien du matériel de secours
• Assure l’ouverture du bassin (après vérification du respect des normes de sécurité en vigueur)
• Renseigne et conseille le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
• Repère les comportements à risque, dialogue et régule les conflits
• Identifie les attentes des différents publics
• Recherche les informations liées aux évolutions du secteur
• Met en place le matériel pédagogique
• Veille à la sécurité des usagers
• Sensibilise à la prévention des accidents
• Evacue et oriente les utilisateurs vers des points de rassemblement en cas de catastrophes naturelles ou d’intempéries
(orage…)
• Oriente le public
Profil recherché
Qualifications requises :
• Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives : le brevet d'Etat d'éducateur sportif (BEES) ou le brevet
professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)
Compétences requises :
• L’ingénierie pédagogique (techniques et outils)
• Les méthodes d'observation et d'évaluation
• L’environnement juridique et réglementaire des activités
• Les caractéristiques et spécificités des publics
• Les principes du développement psychomoteur
• Les notions de physiologie et d'anatomie
• Les risques pour la santé liés à l'activité sportive
• Les modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
• Le cadre institutionnel et juridique de la collectivité
• Les notions de psychologie des groupes
• Les techniques et outils de communication
• Les principales notions de l'évaluation (indicateurs)
• Les procédures de mise à disposition du matériel
• Les dispositifs et acteurs de la sécurité
• Les techniques de recherche documentaire
• Les principaux réseaux institutionnels et professionnels
Aptitudes requises :
• Rigueur
• Qualités relationnelles
• Disponibilité vis-à-vis du public
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie,
• Discrétion, respect du secret professionnel
• Diplomatie et tolérance
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
