Educateur des activités physiques et sportives H/F - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045261109000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A une heure de Paris et aux portes du Val de Loire avec ses châteaux et ses grands espaces, Orléans dispose d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. La ville d’Orléans et les 22 communes qui composent la métropole œuvrent sans cesse pour le bien-être des 280 000 habitants du territoire grâce, notamment, à son patrimoine historique, culturel et naturel. Sa situation entre Loire, le dernier grand fleuve sauvage d’Europe, et Loiret compose une rare diversité de paysages et une richesse faunistique et floristique reconnue.
La direction Sports et des Loisirs gère la planification, l’entretien, la rénovation et la construction des équipements sportifs d’Orléans (gymnases, stades, piscines, parcours de running, base de loisirs…). Elle développe le sport pour chacun et le sport santé en lien avec les éducateurs sportifs ; l’accompagnement et la programmation de nombreuses manifestations sportives de niveau local à international. Enfin la direction participe au rayonnement du territoire grâce à sa politique d’appui du sport de haut niveau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261109000588-educateur-activites-physiques-sportives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Solides qualités pédagogiques et capacité à s'adapter à différents publics.
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement des activités sportives.
Aptitude à concevoir, organiser et évaluer des projets et actions sportives.
Polyvalence sportive et maîtrise des matériels, notamment nautiques.
Goût du travail en équipe et des partenariats.
Maîtrise des outils bureautiques.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Adaptabilité face à des publics et situations variés.
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
Force de proposition et goût pour l'innovation.
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Pour toute demande d'information, merci de contacter M. Sébastien TRIAU, Responsable du pôle dispositifs éducatifs au 06.76.46.59.06 ou bien au 02.38.79.29.96 ou bien M. Mehdi GHARZOULI, Responsable du service pratiques sportives et évènementiel au 06.48.40.97.17 ou au 02.38.79.25.55.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/3849/1/educateur-des-activites-physiques-et-sportives-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/01/2027
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
