Educateur des Activités Physiques et Sportives terrestres et maîtres-nageurs sauveteurs (h/f)
Référence : O092250207001438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose d’une école des sports qui accueille des enfants âgés de 6 à 12 ans. L’école des sports initie les enfants à de nombreuses disciplines sportives en parallèle de sorties, projets, tournois et séjours organisés tout au long de l’année.
Au sein du Service Sports, vous assurez des missions d’encadrement, d’enseignement et d’animation des activités physiques et sportives municipales périscolaires, extrascolaires et événementielles. Vous assurerez également la surveillance des bassins, le sauvetage, l’enseignement de la natation et l’animation des activités aquatiques.
Enseignement de la natation :
Encadrer, animer et surveiller les activités sportives municipales aquatiques
Assurer la surveillance de la baignade et la sécurité (mettre en œuvre le P.O.S.S, prendre les mesures de prévention, veiller au respect du règlement intérieur, prendre et faire appliquer les mesures de sauvegarde et de protection des biens et des personnes en cas d'incident ou de panne ...)
Secourir les usagers (apporter les secours et les soins nécessaires aux usagers, vérifier le bon état du matériel de secours : oxygénothérapie, D.S.A.…)
Veiller à la bonne tenue des installations et des locaux et au respect des normes d'hygiène (qualité de l'eau en cas de besoin, inventaire lors des vidanges, etc.)
Encadrement des activités physiques et sportives :
Préparer, animer, enseigner les activités sportives municipales parmi école des sports, baby, pratiques rythmiques pour adultes et seniors (fitness, pilâtes...)
Participer à la rédaction de projet des activités
Participer aux dispositifs et manifestations sportives du service
Surveiller et sécuriser les activités, le matériel et les différents publics
Encadrement d'un séjour de vacances avec hébergement :
Gérer les temps de vie quotidienne, convoyage aller/retour des enfants
Animer des activités ludiques et sportives
Organiser des ateliers artistiques et manuels
Gérer le temps d'accueil, de repas et de calme des enfants
Accompagner les intervenants et les sorties
Profil recherché
Diplôme de niveau IV dans le domaine du sport (BPJEPS-AAN, -APT, -AGFF et/ou BE Métiers de la forme), le BEESAN serait un plus
Connaissances psychologie et physiologie de l'enfant
Connaissance de la réglementation relative aux APS
Maitrise des techniques d'accueil, d'encadrement de groupe
Qualités rédactionnelles et de préparation de séance et relationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
