EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (F/H) - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Référence : O091251217001055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vigneux-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales du poste :
- Participe à la conception du projet pédagogique avec la direction,
- Accompagne les accueillantes dans la mise en oeuvre du projet pédagogique,
-Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants individuellement ou en groupe,
- Favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant,
- Aménage les espaces de vie et de jeux : organisation, choix du matériel et mobilier en concertation avec l’équipe,
- Communique avec les parents et participe au soutien à la parentalité,
- Participe à l’élaboration et l’animation des réunions : équipes, parents, …
- Assure le relais entre la direction de la structure et l’équipe,
- En l’absence d’une accueillante, assure l’accueil quotidien de l’enfant et intervient au niveau des 3 unités en fonction des
besoins du service.
Activités accessoires du poste :
- En l'absence de direction, assure un relais et une coordination avec le service Petite Enfance,
- Accompagne et encadre les stagiaires,
- Participation aux temps forts du service Petite Enfance : Journée pédagogique, Fête de l'enfant, etc.
- Participe à l'entretien des locaux (mobilier, jeux, section) et du linge en fonction des besoins du service
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducatrice de jeunes enfants,
- Sens de la médiation et de la gestion du conflit,
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'observation, d'écoute et de communication,
- Capacité d'adaptation au besoin individuel des enfants, des familles,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité : respect et application de celles-ci,
- Être force de propositions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
