Educateur spécialisé en prévention et médiation sociale - MAIRIE DE SAINT JEAN

Référence : O031260602002015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean
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Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Jean, qui compte 11100 habitants, est située au nord-est de Toulouse.
Elle développe une politique sociale affirmée, particulièrement auprès des publics seniors et des familles.
Elle fait preuve d’innovation avec par exemple, la construction des Granges en 2018, tiers-lieu culturel et social
qui regroupe une médiathèque, une ludothèque, un espace seniors, un centre social, la MJC et un Fab-Lab.
Elle est aussi la première commune d’Occitanie à être labellisée Espace Service Jeunesse par le Ministère de
l‘Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports pour son tiers-lieu L’ANneXe dédié aux 11-14 ans et le Module, à
destination des 14-25 ans.
l'Educateur spécialisé en prévention et médiation sociale est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui veille à assurer le lien avec les familles , sur temps scolaire, périscolaire et extra scolaire. Cette équipe est composée de médiateurs et d'éducateurs en prévention, d'animateurs du club ados, d'un médiateur culturel numérique , de médiateurs et animateurs socio culturels de la MJC.
Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesses, intervention en matière de conduite de projets dans le domaine de la prévention et de la médiation tant auprès des collégiens, des jeunes que des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260602002015-educateur-specialise-prevention-mediation-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences liées au poste:
- Evaluer des situations en adaptant les solutions afin de résoudre une problématique et apaiser une situation de tension ;
- Savoir se mettre à distance tout en sachant intervenir dans la verbalisation de la parole ;
- Etre à l’écoute, conseiller, dépister les souffrances et difficultés de l’enfant, de l’adolescent, du jeune et du parent ;
- Maitriser les techniques d’entretien, de communication (prise de notes et rédaction de comptes rendus) et d’animation de groupes d’enfants et d’adultes ;
- Capacité d'organisation, d'initiative, d'adaptation et qualités relationnelles ;
- Qualités d’écoute, d’empathie et de discrétion indispensable ;
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Déontologie, éthique et secret professionnel
- Sens du service public

Formation et expérience:
- BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
- A défaut diplôme relevant du champ de l'animation socio culturelle ou du travail social de niveau 4
- Permis B.

Une expérience menée auprès de publics jeunes serait un plus.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation +
    dernier arrêté de situation administrative+ les trois derniers bulletins de salaire) à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    33 ter route d'Albi - 31240 SAINT-JEAN
    ou par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-saintjean.fr
    Renseignements sur le poste auprès de Madame Katia CARDINAL: katia.cardinal@mairie-saintjean.fr ou 05 32 09 68 00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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