Responsable de pôle enfance jeunesse éducation - MAIRIE DE LABÈGE

Référence : O031260625001869

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Labège
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4500 habitants, accueillant près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.
Labellisée Ville amie des enfants, la commune de Labège donne une place importante au développement et à l’épanouissement des enfants et des jeunes.

Missions générales du poste :
Sous l’autorité du directeur général des services, vous devrez :
• Assurer la gestion du pôle enfance jeunesse
• Diriger, coordonner, réguler et animer l’ensemble des secteurs d’activités du pôle enfance jeunesse/ éducation
• Mener une politique de prévention jeunesse
• Participer à l’élaboration et traduire en action la politique municipale enfance-jeunesse

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260625001869-responsable-pole-enfance-jeunesse-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expertise sur les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de petite enfance, enfance et éducation, ainsi que la règlementation applicable aux collectivités territoriales notamment la législation des mineurs ;
- Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse ;
- Connaissances en matière de développement d’une politique de prévention et d’éducation ;
- Connaissances des structures et dispositifs éducatifs et les différents acteurs locaux
- Connaissances budgétaires et financières ;
- Maîtrise de l’outil informatique
- Faire preuve de transversalité entre les différents services
- Gestion de projets
- Capacité à être autonome, organisé, disponible, réactif et à l’écoute
- Capacité à prioriser les tâches et organiser son temps de travail
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Qualités managériales : encadrement d’une équipe de travail
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir argumenter et défendre un projet et adapter son discours

À propos de l'offre

  • Recrutement : poste permanent, titulaire, stagiaire ou à défaut contractuel
    Cadre d’emploi : catégorie A (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou catégorie B (cadre d’emploi des rédacteurs ou animateurs territoriaux)
    Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi avec possibilité d’aménagement du temps de travail + RTT
    Possibilité de télétravail à la hauteur d’un jour par semaine après période d’adaptation au poste de minimum 6 mois.
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (si titulaire) + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel)
    Poste à pourvoir : 01/09/2026

    Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH

    Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie
    Au plus tard le 25/07/2026
    Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
    À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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