Educateur spécialisé (H/F) pour les Mineurs Non Accompagnés
Référence : 2026-2430565
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence - Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir, écouter et établir une relation éducative avec le jeune
Évaluer la situation individuelle, et administrative du jeune
Accompagnement
- Accueillir de façon inconditionnelle dans le respect de la mission
- Mener des entretiens et accompagner les jeunes pour une compréhension de leur situation et ouverture à leur environnement
- Gestes de la vie quotidienne
- Les amener vers l’autonomie
- Suivi : accompagnement individualisé dans les démarches administratives liées notamment à son état civil, son identité et son parcours de régularisation.
- Accompagnement à l ‘admission au séjour
- Rapporter les situations préoccupantes
Travailler avec les différents partenaires (PAF, Préfecture, consulat…)
Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé du jeune
Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi du jeune
Être force de proposition pour améliorer la qualité de suivi et de service
Rédaction des écrits
Utilisation du logiciel dossier unique de l ‘usager (Nemoweb) pour tracer les éléments de la prise en charge.
Participer aux différentes réunions de service.
Prévoir et organiser les déplacements aux ambassades
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
→ Pré-requis :
Diplôme d’éducateur spécialisé
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance et du handicap
Permis B boite manuelle indispensable.
Maîtrise des outils informatiques courants et des outils de communication professionnelle.
→ Connaissances appréciées :
Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance
Connaissance du dispositif relatif aux MNA
Connaissance des démarches administratives et des dispositifs d’accès aux droits concernant les jeunes étrangers.
Connaissance des problématiques liées à l’exil, aux parcours migratoires et à l’interculturalité.
Notions concernant le droit des étrangers et les procédures administratives liées au séjour.
Connaissance des techniques d’entretien et d’accompagnement éducatif.
→ Être en capacité de :
D’instaurer une relation éducative basée sur la confiance, le respect et la bientraitance.
Évaluer les besoins et les ressources du jeune.
Accompagner le jeune dans des démarches administratives parfois complexes.
Gérer les situations complexes et prévenir les situations de conflits.
Travailler avec des interprètes
Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
D’exposer une situation individuelle d’un enfant.
De travailler en équipe pluridisciplinaire.
De rédiger des comptes-rendus, des notes.
De rendre compte de son activité.
→ Qualités :
Discrétion
Écoute et disponibilité
Patience et bienveillance
Respect de la personne et de son histoire
Sans de l ‘organisation
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme
Rigueur dans le suivi administratif
D’adaptabilité
D’autonomie
Liaisons fonctionnelles :
Tribunal de l’Enfance
Centre Hospitalier
ASE
PJJ
Position hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Socio-éducatif du service et de la Direction
Affectation/Localisation : IDEA - MNA Appartements
Compétences attendues
→ Compétences attendues :
Construire et maintenir une relation éducative adaptée
Assurer la continuité du parcours du jeune.
Travailler en lien avec les différents services et institutions concernés.
Autonomie
Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
Capacités relationnelles.
Capacités rédactionnelles indispensables.
Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)
Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : drh.idea@cd66.frSi vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
-
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Rattachement hiérarchique au cadre du service.
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique
- Quotité de temps de travail : 38h00 / semaine.
- Horaires de travail variables.
- Astreintes (une semaine par trimestre)
- RTT
- Titres restaurant selon les conditions d’attribution
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
-
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
