Educateur sportif (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250626000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service sports et équipements sportifs de a la charge des équipements sportifs, ludiques et évènementiels de Grenoble-Alpes Métropole, parmi lesquels la patinoire POLESUD.
Au sein de l'unité animations pédagogiques, l'éducateur.trice sportif.ve a pour objectifs :
Assurer l'animation des séances d'apprentissage du patinage dans le cadre scolaire
Développer la découverte des sports de glace et accompagner divers publics lors de sessions spécifiques
Contribuer à la gestion administrative en lien avec les animations et les événements de l'équipement
Activité 1 : Accompagner et encadrer des classes maternelles et élémentaires dans le cadre du patinage scolaire mais aussi des structures spécialisées. Planifier et organiser les activités décidées en direction de ces publics (Séances scolaires, Handigliss...),
Activité 2 : Conduire des unités d'apprentissages de patinage auprès de différents publics (cours réguliers, stages découvertes...). Etablir un cahier des charges selon les types d'activités, les risques inhérents à la pratique, la typologie des groupes encadrés et les principes opérationnels retenus.
Activité 3 : Mettre en application la politique sportive définie dans le cadre des orientations générales énoncées par la collectivité et des accords passés avec les autres partenaires (Education Nationale, Clubs sportifs, Associations, autres...).
Activité 4 : Etre en mesure d'atteindre les objectifs de développement de qualité de service et de participer à rendre une image positive du service public,
Activité 5 : Assurer un travail administratif sur le bilan des actions, le suivi des écoles, les courriers de liaison, la vérification du matériel et des outils pédagogiques mis à disposition.
Activité 6 : Assurer l'inventaire du matériel, proposer des pistes d'améliorations et d'investissement et procéder le cas échéant à des demandes de devis...
Activité 7 : Réaliser des dossiers d'aide à la décision sur des projets d'activité en fonction de l'actualité et des besoins du service sur les temps dédiés au travail administratif.
Profil recherché
PROFIL REQUIS
Formations/habilitations : maîtrise STAPS et/ou d'un brevet d'état de patinage
Expérience souhaitée : expérience significative dans l'animation de sports de glace auprès de différents publics ainsi qu'une expérience sur l'accompagnement des scolaires.
CONNAISSANCES
Pédagogie des activités physiques et développement psychomoteur
Partenaires institutionnels (DDJS, Éducation nationale, universités, mouvement sportif)
Législation et réglementation des activités sportives
Maîtrise des sports de glace, notamment le patinage
SAVOIR FAIRE
Encadrement pédagogique de publics variés
Animation du site et organisation du calendrier du patinage scolaire
Application des politiques tarifaires définies par la collectivité
Accueil, conseil et information des usagers sur les services et animations
Rédaction de documents d'activité, bilans, et dossiers d'aide à la décision
Respect des règles d'hygiène et sécurité dans les ERP
Mise en ½uvre des procédures de secours et d'évacuation (BNS, SST)
SAVOIR ETRE
Travail en équipe et partage d'information
Force de proposition, diplomatie, sens du dialogue
Autonomie, curiosité, investissement
Sens du service public et orientation usager
Appétence pour l'accompagnement de publics en situation de handicap
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
