Educateur sportif (h/f) - Montfermeil
Référence : O093260819000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montfermeil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 28 000 habitants située à l'est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019), et l'amélioration continue de son cadre de vie. La ville de Montfermeil gagne en attractivité.
Résolument tournée vers l'avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s'engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, la fois sur le plan technique et environnemental pour s'inscrire dans une logique de transition qui profite à l'ensemble de la population. Cette ambition portée à chacun au travers de projets fédérateurs irrigue ainsi l'ensemble des politiques menées par les différents services.
• Proposer et animer des séances sportives sous forme de cycle en cohérence avec le socle commun de l’Éducation Nationale
• Animation sportive sur l ‘École Municipale des Sports (EMS) le mercredi (enfants de 5 à 11 ans)
• Participation aux animations sportives et associatives de la ville (forum des sports, fête de l’enfance, SOP …)
• Encadrement d’une activité motricité en direction des 3-5 ans
• Encadrement de stages sportifs dans le cadre des vacances scolaires
• Animation et/ou coordination estivale sur le dispositif Bel été solidaire forêt de Bondy (Juillet ou Août)
• Animation en pieds d’immeubles et dans le cadre des actions interservices (soirées et/ou week-end)
• Mise à disposition pour le compte de l'Association Montfermeil Handball pour assurer les entraînements des équipes de moins de 18 ans, au sein du club à hauteur de 7H hebdomadaires, préparation et accueil compris.
Horaires variables (journées, soirées, week-end)
Profil recherché
• Les savoirs généraux et théoriques (connaissances) :
- Niveau BPJEPS Activités Sports Collectifs mention handball
- Licence STAPS
- Entraîneur Fédéral niveau 3 minimum
- PSC1
- Justifier d'une ancienneté sur un poste similaire
- Carte professionnelle à jour
- Fortes capacités à assurer la formation des jeunes arbitres club
-Agrément Éducation National sur l'année en cours fortement apprécié
- Notion sur le « sport-santé »
• Les « savoir-faire » (compétences techniques) :
-Aptitudes à l’encadrement et à la gestion d'un collectif (menée de séance, management etc,)
- Maîtrise de la méthodologie de projet sportif et de sa mise en œuvre, en autonomie et en partenariat
- Connaissance du cadre législatif lié au domaine du sport
• les « savoir-être » (attitudes tel que dynamisme, courtoisie, réactivité, discrétion, disponibilité, rigueur, sens de l'écoute,...) :
-Force de proposition
-Réactivité et adaptation
-Disponibilité et sens de l'écoute
-Capacité de discernement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
