Educateur sportif jeunesse - Mercredi et vacances scolaires (h/f) - Garches
Référence : O092260710002711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole des Sports, et du Service Jeunesse et sport, la Ville de Garches recrute un éducateur sportif jeunesse.
L’Ecole des Sports est un centre d’accueil de mineur à dominante sportive, pouvant accueillir jusqu’à 220 enfants. En période scolaire, l’activité est concentrée le mercredi. En période de vacances scolaires, l’Ecole des Sports accueille les enfants du lundi au vendredi en journée complète, et propose également des mini séjours durant les vacances d’été et un séjour au ski durant les vacances d’hiver.
L’Ecole des Sports propose une approche sportive ludique et pluridisciplinaire, permettant un apprentissage technique et tactique des activités sportives.
Vous aurez pour missions :
• L’encadrement, enseignement, et animation d’activités physiques et sportives dans plusieurs disciplines
- Mise en place de situations ludiques et techniques (démonstration…) avec un apprentissage évolutif propre à l’activité.
- Développement des aptitudes physiques, techniques et tactiques, en tenant compte de l’épanouissement global de l’enfant et en garantissant la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
- Assurer et encadrer les déplacements en toute sécurité hors de la structure
- Encadrer les grands jeux en fin de trimestre ou semaine de vacances
- Mettre en œuvre les premiers gestes de secours en cas de chute, accident, …
• Gestion administrative
- Vérifier les documents correspondant à l’encadrement des groupes d’activité (Listes d’appels, les listes de sorties, les listes des P.A.I, …)
- Elaborer les programmes et fiches de séance avec des objectifs et des situations pédagogiques spécifiques à l’activité tout en respectant la réglementation des ACM et le règlement de la structure
- Utiliser les fiches pédagogiques établies par l’école et participer à leur actualisation
- Participer au suivi de l’inventaire
• Missions annexes
- Accueil des enfants et des parents
- Répondre aux besoins du fonctionnement de la structure (création de grands jeux et projet pédagogique…)
- Echange avec les agents communaux : service Jeunesse et Sports, Education, et service du Personnel
- Assurer la surveillance, pendant l’heure du repas, veiller à la prise du repas et à l’accomplissement d’un temps calme.
Profil recherché
• Diplôme permettant d’exercer les fonctions d’éducateur sportif : BEES, BAPAAT, BPJEPS, CPJEPS, DEJEPS, FOROMES, Licence STAPS, DEUG STAPS, DEUST STAPS, Maîtrise STAPS, AQA
• Polyvalence et capacité à encadrer un nombre varié d’activités physiques et sportives
• Ingénierie pédagogique et méthodes d’observation et d’évaluation
• Connaissances et/ou expériences relatives au public accueilli : physiologie, anatomie, psychomotricité, …
• Premiers secours
• Esprit d’équipe, ponctualité, rigueur
Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Horaires du mercredi : 8h ou 8h30 (roulement une semaine sur deux) jusqu’à 12h, puis 13h-18h (temps d’activité libre entre 17h et 18h).
Horaires pour les vacances scolaires : 8h à 18h avec une pause le midi (Amplitude horaire maximale de 48h sur la semaine).
Rémunération statutaire
Restaurant municipal ou tickets restaurants
Participation aux frais de transports en commun
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@garches.fr ou
Jeanne BECART
Maire de Garches
2 rue Claude Liard
92380 Garches
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
