Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (H/F) - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074260717001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction SPORTS :
Un Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Au sein de la Direction SPORTS, vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'adjoint de Direction en charge de la coordination des sports, vous évoluez au sein d'une équipe de 7 ETAPS, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique sportive de la Ville.
Dans ce contexte, vous devrez :
✔ Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre sur le plan technique, éducatif et pédagogique les activités physiques et sportives dédiées à l'initiation et à la formation sportive des enfants et des jeunes, s'agissant des études sportives, de l'école des sports le mercredi et des activités pluridisciplinaires mises en place pendant les vacances scolaires.
✔ Participer à l'enseignement de l'éducation physique et sportive dans les écoles publiques de la Ville.
✔ Participer à l'élaboration des projets éducatifs et préparation des séances en lien avec les enseignants.
✔ Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives à destination des familles, des jeunes ainsi que des publics dans une démarche d'animation de la vie locale, de prévention, d'inclusion, de promotion de la santé...
✔ Proposer et participer à la conception des projets liés à la direction.
✔ Effectuer les opérations de contrôle et de maintenance usuelle sur le petit matériel (exemple : EPI, SAE).
✔ Veiller à la sécurité des participants, appliquer et faire appliquer la réglementation.
✔ Participer à l'organisation et à l'animation des manifestations sportives organisées par la ville.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Connaissances générales des activités sportives, notamment des compétences dans les activités physiques de pleine nature.* Bonne condition physique,* Disponibilité et adaptabilité aux usagers* Dynamisme et polyvalence* Esprit d'initiative, esprit créatif* Qualités relationnelles et pédagogiques* Sens du service public* Esprit d'équipe, solidarité, savoir-être indispensable* Fédérateur
Poste ouvert :* Titulaire du concours d'ETAPS prioritairementou* non titulaire de la fonction publique, justifiant d'un licence / maîtrise STAPS mention éducation et motricité ET un diplôme d'état de ski et une qualification escalade et/ou VTT exigés. CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
