EDUCATEUR(TRICE) ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES - MAITRE NAGEUR (h/f) - MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS
Référence : O037261022000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambray-lès-Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Educateur(trice) Territorial des Activités Physiques et Sportives assure la sécurité des usagers en application du POSS. Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Il / elle conçoit, anime et/ou encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines aquatiques ou terrestres auprès de publics diversifiés.
• Surveillance du bassin et sécurité des usagers en conformité avec le règlement intérieur de l’établissement et le POSS, prise d’initiatives en cas d’urgence, garant de la sécurité et des personnes.
• Contrôle de l’infirmerie, niveau de l’oxygène, DSA, points de sécurité avant l’ouverture de l’établissement, détection des anomalies des matériels, téléphone pompiers, etc…
• Encadrement et contrôle, sous la responsabilité de l’Education Nationale, enseignement de la natation aux scolaires en lien avec le projet pédagogique défini par l’Education Nationale, dans le cadre de l’agrément scolaire.
• Animer et préparer les séances de toutes les activités pratiquées au sein de la piscine : Gymnastique aquatique, aquaphobie et perfectionnement adultes, Ecole de natation et stages enfants.
• Participation à des animations sportives terrestres : Multisports, Scolaires ALSH.
• Participation aux animations et manifestations sportives organisées par la Municipalité : Corrida, anniversaire, structures gonflables…
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires annualisés avec une amplitude variable en fonction des contraintes du fonctionnement de la piscine.
• La surveillance des scolaires et du public a lieu exclusivement sur le bord du bassin en conformité avec le POSS.
• Echanges, voire coanimation d’activité au sein de l’équipe.
• Echanges d’information dans le cadre de projets coordonnés.
Profil recherché
o Formation spécialisée BEESAN / BBJEPS AAN
o Qualités relationnelles, d’écoute, de discrétion, de confidentialité, de diplomatie
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
o Autonomie, polyvalence, rigueur, organisation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/11/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
