Educateur(trice) de jeunes enfants - DARDILLY
Référence : O069260603001771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dardilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Dardilly, située dans la Métropole de Lyon, s’investit pleinement dans l’accueil et l’accompagnement des familles et des enfants de 0 à 3 ans.
Le pôle Petite Enfance est composé d’une crèche de 37 places, d’un Jardin Passerelle de 12 places, d’un Relais Petite Enfance Municipale et d’un Lieu d’Accueil Enfant Parent.
L’équipe évolue sur l’ensemble des services et travaille en étroite collaboration.
Un futur EAJE de 35 places, ouvrira fin 2026.
En collaboration avec l’équipe, vous assurerez au sein de la crèche, 4 jours par semaine :
• L’accueil de l’enfant et de sa famille
• L’animation et l’encadrement de l’équipe, en collaboration avec l’équipe de direction
• La continuité de direction en absence de la directrice et des adjointes
• La conduite de projet et partenariats en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants
• La participation active à l’élaboration et la mise en place des projets d’établissement
• Le travail collaboratif avec l’ensemble de l’équipe (crèches, Jardin Passerelle, Relais Petite Enfance)
En collaboration avec la responsable du Relais Petite Enfance, vous assurerez au sein du RPE, 1 jour par semaine :
• L’accueil de l’enfant et de sa famille au sein du RPE
• Animation d’un temps collectif en journée, afin d’accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles et employées à domicile
• Conduite des partenariats et actions transversales avec la crèche et Jardin Passerelle.
• Soutien administratif
Profil recherché
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur(trice) de jeunes enfants.
Vous êtes doté(e) d’une connaissance spécifique des enfants, de leurs besoins et de leur développement.
Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes motivé(e), dynamique et présentez de fortes capacités de travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
à Monsieur le Maire – place Bayère 69574 DARDILLY Cedex ou par mail à c.paradol@mairie-dardilly.fr
Renseignements complémentaires : V VIDAL, Directrice de la Maison Petite Enfance
Tél. : 06 01 09 93 23/ mail : v.vidal@mairie-dardilly.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
