Educateur(trice) de rue (h/f) - CCAS FECAMP
Référence : O076260803000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service, vous intervenez auprès des jeunes de 10 à 25 ans afin de favoriser le lien social, l'accompagnement éducatif et la prévention. Vous développez une présence de proximité dans les quartiers et contribuez à la mise en œuvre de projets éducatifs en lien avec les familles et les partenaires du territoire.
Vos missions principales :
Accompagnement éducatif et travail de proximité
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer une présence éducative dans les quartiers et développer le lien social avec les jeunes de 10 à 25 ans.
- Accompagner les jeunes dans leurs parcours et établir une relation éducative de confiance.
- Intervenir auprès des publics en grande difficulté.
- Encadrer et animer des groupes de jeunes.
- Accompagner les familles dans le cadre des actions éducatives.
Travail partenarial et projets éducatifs
Vous serez amené(e) à :
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et les différents professionnels.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse des pratiques professionnelles (APP) et aux échanges de service.
- Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets éducatifs.
- Participer à l'évaluation des pratiques éducatives.
Vos missions secondaires
Vous pourrez être amené(e) à :
- Organiser des séjours éducatifs.
- Accompagner des jeunes lors des séjours.
- Soutenir les actions menées par les centres sociaux de la Ville.
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Connaissance des problématiques des jeunes et des publics en difficulté.
- Connaissance des techniques d'animation et de gestion de groupes.
- Connaissance du cadre juridique et des dispositifs liés à l'accompagnement des publics.
- Maîtrise des techniques d'entretien.
Savoir-faire :
- Établir une relation éducative de qualité avec les jeunes et leurs familles.
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets éducatifs.
- Travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire.
- Analyser les situations et adapter son intervention.
- Prendre du recul sur sa pratique professionnelle.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
- Disponibilité et réactivité.
- Capacité d'analyse et d'adaptation.
- Esprit d'équipe.
- Posture professionnelle et juste distance éducative.
Conditions d'exercice et avantages :
- Permis B obligatoire.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Qui sommes-nous ?
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
