EDUCATEUR/TRICE PJJ - CEF ROCHEFORT (17)
Référence : 2026-2258412
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
CEF Rochefort – 160 boulevard Edouard Pouzet – 17300 ROCHEFORT - Localisation : ROCHEFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 33 072 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet de service, vous conduirez des actions d’éducation motivées par une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l’assistance et de la surveillance du jeune. Vous agirez dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l’élaboration d’un projet individualisé du jeune en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vos missions seront :
Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire :
- Mettre en œuvre les décisions de l’autorité judiciaire prononcées à l’égard du jeune et de sa famille ;
- Expliciter au jeune et à sa famille les décisions et le cadre judiciaires et veiller à leur implication dans l’intervention éducative ;
- Travailler sur l’acte commis ou présumé commis ;
- Soutenir le jeune dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi ;
- Accompagner le jeune dans son parcours d’insertion scolaire et professionnelle ;
- Informer régulièrement les acteurs de la prise en charge éducative pour en assurer la continuité.
Évaluer et restituer son intervention :
- Évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d’élaborer des propositions d’orientation ;
- Échanger au sujet de l’intervention éducative avec les partenaires ;
- Formaliser, évaluer et restituer le projet éducatif individualisé au jeune et à sa famille ;
- Rédiger des rapports d’évolution sur la situation du jeune à destination de l’autorité judiciaire afin d’aider à la décision.
Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels :
- S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité ;
- Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du jeune ;
- Collaborer avec les autres services de l’institution et ses partenaires ;
- Saisir dans le progiciel métier PARCOURS les informations relatives à la situation du jeune et à ses évolutions.
Profil recherché
Connaissances :
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Référentiel de la PJJ
- Typologie des mesures éducatives
- Sciences humaines et sociales
- Techniques pédagogiques
Savoir-faire :
- Accompagner une personne, un groupe
- Conduire un entretien
- Evaluer
- Communiquer
- Organiser une activité
Savoir-être :
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l’écoute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Une première expérience dans un emploi similaire est appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de modes de prise en charge.
Descriptif du service
Le Centre Educatif Fermé de Rochefort est composé d’une Unité Educative (UE-CEF). L’équipe pluridisciplinaire se compose de 26 professionnels (éducateurs, infirmier, psychologue, enseignant mis à disposition de l’éducation nationale, Adjoints techniques maintenance, restauration, polyvalent, Secrétaire Administrative, Responsables d’unité éducative, Directrice d’établissement). Les jeunes sont placés par décision judiciaire pour des faits d’une particulière gravité ou / et réitérés ; l’accueil est mixte et concernant des mineurs âgés de 15 à 18 ans. S’agissant d’un CEF « Nouvelle Génération », un logement famille est dédié à l’accueil des familles des mineurs placés au soutien d’un travail axé sur la parentalité.
À propos de l'offre
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Contrat à durée déterminée de 4 mois. Prise de poste à compter du 27/04/2026
Rémunération contractuels : entre 2 755 et 3 013 € brut/mois (selon diplômes et expériences)
Pour postuler, merci de contacter directement les recruteurs par mail :
Delphine BONNAUD, directrice de service : delphine-genevieve.bonnaud@justice.fr
Tél. : 06 35 29 67 19
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
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En UECEF, le non-respect du placement pouvant entraîner l’incarcération du mineur en certains cas, l’éducateur/trice met en œuvre une action d’éducation contenante comprenant un programme d’activités intensif et des mesures de surveillance strictes.
L’éducateur/trice en UECEF est amené à travailler la nuit selon des cycles prédéfinis, les weekends et jours féries (supplément horaire et primes liés) ; il est soumis à l’obligation de continuité du service public.
L’éducateur/trice en hébergement a un temps de travail de 36h40 hebdomadaires.
Il/elle effectue des déplacements fréquents en lien avec l’activité des jeunes et avec le projet pédagogique de l’unité.
Il/elle exerce des missions en lien avec l’accueil des mineurs.
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Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Educatrice / Educateur
