EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - Mairie de MAUREPAS
Référence : O078260720001697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maurepas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, l’éducateur de jeunes enfants effectue ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire, selon le projet éducatif et les orientations municipales. Il / elle conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activité qui en
découlent. Il / elle est le relais de l’équipe de direction et garant du projet éducatif mis en place. Il / elle exerce une fonction d’encadrement de l’équipe composée d’auxiliaires de puériculture et de CAP petite enfance dont il est référent.
Vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement et élaborez et mettez en œuvre les projets pédagogiques. Pour ce faire, vous collaborez au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure et conduisez des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille, en mettant en œuvre dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, des activités éducatives adaptées en lien avec le projet pédagogique. Vous proposez aux familles un accompagnement à la parentalité.
Vous coordonnez l’équipe du lieu de vie dans lequel vous êtes affecté(e) et êtes l’interface avec l’équipe de direction de la structure.
Vous participez également à la dynamique de projet du service Petite enfance.
Également, vous participez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants en analysant les besoins des enfants (affectifs, sociaux, physiques) et en créant et instaurant les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants et justifiez d’une expérience pour l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant en structure collective.
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement
psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Vous maîtrisez les méthodes d’observation et d’écoute active.
Vous êtes engagé(e) et réfléchi(e) et savez transmettre vos idées et vos pratiques. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent d’animer un groupe, de porter des projets et de favoriser naturellement les conditions d’un travail d’équipe.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
