Educatrice de jeunes enfants en crèches - CDC DU REOLAIS EN SUD GIRONDE
Référence : O033260423001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auros
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au sud-est de la Gironde, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 Communes représentants près de 24 000 habitants. Soucieuse de proposer une offre de qualité à ses habitants et afin d'améliorer l'attractivité de son territoire, la collectivité développe une politique éducative, véritable axe majeur de son développement à travers une diversité de services en faveur des jeunes de 0 à 25 ans.
Les crèches d’Auros et Monségur s’inscrivent dans une dynamique de projets en partenariat avec les services et équipements de la CDC Du Réolais en Sud Gironde et acteurs du territoire. Les équipes pluridisciplinaires composées d’une directrice éducatrice jeune enfant, d’une puéricultrice ( Référent Santé et Accueil Inclusif), d’auxiliaires de puériculture, d’assistantes accueil Petite Enfance et d’agents de service, de psychomotricienne et de médecins travaillent tous en étroite collaboration.
Sous l’autorité des directrices de ces deux établissements, vous aurez pour mission d’accompagner les équipes de ces services et de mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants accueillis au sein des structures.
Choisir de rejoindre ces équipes c’est mettre votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles… et avant tout porteurs de sens pour vous et les équipes.
Poste de catégorie : A
Catégorie d'emploi : emploi permanent
Quotité de temps de travail : temps plein
Rémunération : en fonction du statut + IFSE + CIA en fin d'année
Participation à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire
Adhésion au CNAS : prise en charge par l'employeur
Congés et repos : 25 jours de congés + RTT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260423001274-educatrice-jeunes-enfants-creches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’état d’EJE avec une expérience sur un poste similaire souhaitée.
Compétences attendues :
• Vous avez des capacités avérées dans l’observation d’un enfant et savez adapter des activités à ses compétences.
• Vous possédez de réelles capacités à répondre aux besoins de l’enfant et à repérer des troubles dans son développement.
• Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
• Vous avez le sens du travail en équipe, avec esprit critique et constructif
• Vous maîtrisez les outils de bureautique (WORD, EXCEL).
• Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Qualités recherchées :
Nous attachons une grande importance aux qualités humaines. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de :
• Respect, observation et écoute auprès des enfants.
• Qualité relationnelle et sens de la communication avec les enfants, la famille et l’équipe éducative (Qualités managériales pour gérer 2 équipes de 4 à 5 personnes).
• Adaptabilité, patience, réactivité et organisation.
• Détenir le permis B
Spécificités du poste :
- Temps de travail complet, 35h30 hebdomadaire et 3RTT annuels,
- Exercice des missions 17h45 sur la crèche d’Auros et 17h45 sur la crèche de Monségur,
- Déplacements sur le territoire,
- Horaires variables, en fonction des obligations du service public, réunions en soirées ,
- Congés à prendre en fonction des besoins de service.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 41 communes et de plus de 24 000 habitants, issue de la fusion des deux anciennes cdc du réolais (23 communes) et du pays d'auros (12 communes) ainsi que de l'extension de son périmètre à trois (3) communes isolées de l'ancienne cdc du monségurais (15 communes) ayant fait l'objet d'une dissolution.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et dernière évaluation professionnelle à adresser à M. le Président :
Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
Maison de Services Aux Publics
1 rue Rosa Bonheur
33190 LA REOLE
Coordonnées des personnes chargées du recrutement :
-Pour tout renseignement et pour envoi de votre candidature par mail
Veuillez contacter :
→Ludovic BONNAYZE directeur des Ressources Humaines
drh@reolaisensudgironde.fr
→ DUPUY Yaell coordinatrice petite enfance
Petite.enfance@réolaisensudgironde.fr
téléphone : 06 03 30 26 96 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
