Educatrice Jeunes Enfants - C.C.A.S. BRUGES
Référence : O033260505000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE fonction 283€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant qu’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accueillez et accompagnez l’enfant dans une démarche éducative, préventive et sociale, en lien étroit avec sa famille.
Vous coordonnez et impulsez des projets pédagogiques innovants en collaboration avec l’équipe, et soutenez activement la parentalité. Pour cela, vous devez être titulaire du Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe au sein d’une structure petite enfance
• Horaires variables selon les besoins du service
• Utilisation d’outils informatiques (suivi de projets, communication)
• Encadrement de stagiaires possible
• Respect des protocoles sanitaires, port de tenue adaptée
• Relations permanentes avec les familles et échanges quotidiens avec l’équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants. Collaboration régulière avec les partenaires, intervenants extérieurs et institutions pour répondre aux besoins spécifiques. Coordination avec les services municipaux pour le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure.
Activités principales :
Accueil et accompagnement de l’enfant :
• Créer un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant favorisant l’éveil et le développement global.
• Aménager les espaces de vie en respectant les règles de sécurité et les besoins des enfants.
• Observer, accompagner l’enfant dans son individualité et favoriser l’autonomie.
Soutien à la parentalité et lien avec les familles :
• Favoriser une relation de confiance et de continuité éducative.
• Organiser des temps d’échange, de rencontre, et proposer des actions de soutien à la parentalité.
Conception et animation de projets pédagogiques :
• Impulser, coordonner et évaluer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure.
• Encadrer les activités d’éveil, pédagogiques, culturelles, en lien avec les besoins repérés.
Participation à la vie de la structure :
• Participer aux réunions d’équipe et à la co-construction du projet d’établissement.
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAF, PMI…), les intervenants extérieurs et les familles.
Profil recherché
Savoirs :
• Développement global de l’enfant
• Méthodologie de projet, outils d’analyse
• Politiques publiques de la petite enfance
• Environnement institutionnel des collectivités
Savoir-faire :
• Observation et accompagnement éducatif de l’enfant
• Animation d’activités, gestion de projets
• Capacité à réajuster les pratiques selon les besoins
• Connaissances des protocoles d’hygiène, sécurité, soins
Savoir-être :
• Écoute, empathie, sens du contact
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité
• Sens de l’organisation, de l’innovation et esprit d’initiative
Qui sommes-nous ?
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
À propos de l'offre
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Nous rejoindre, c’est :
• Intégrer une structure dynamique, ancrée dans une démarche de qualité et d’évolution
• Participer activement à un projet éducatif riche, innovant, porté par une équipe engagée
• Contribuer à l’accueil bienveillant et inclusif des jeunes enfants et de leur famille
Alors si vous souhaitez candidater, vous devez envoyer un CV et lettre de motivation en format PDF.
Pour plus de renseignements, vous pouvez adresser un mail à Madame BALEIX MATHE : n.baleixmathe@mairie-bruges.fr
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
