Electricien - COMMUNE DE PENNAUTIER

Référence : O011260625001971

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pennautier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + RIFSEEP + CIOS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des Services techniques et suite au départ en retraite de l'agent en charge, la commune de PENNAUTIER recrute un électricien.

Missions principales :
1. Réseau d’éclairage public : assurer l’entretien, le dépannage, les réglages, le contrôle et la mise en conformité du réseau ; être force de proposition pour apporter des améliorations à l’existant

2. Electricité des bâtiments : assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle des installations électriques et leur mise aux normes, lever les réserves du bureau de contrôle sur les installations électriques, réaliser des travaux de modernisation et d’amélioration

3. Suivi technique et administratif en matière d’électricité : suivi de consommation, réalisation de devis, …

4. Participer à toute autre tâche relevant des services techniques en fonction des nécessités du service, Effectuer des dépannages ponctuels dans les autres corps d’état du bâtiment.

Profil recherché

Exigences requises lors de l’embauche :
• Formation de niveau BAC PRO ou BTS spécialité électricité
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en entreprise
• Habilitations électriques B0V, B1 BR et EP sous tension
• CACES PEMP R386 cat B1 (nacelle) ;
• Permis B ;
• Connaissance de la réglementation des ERP et des règles de sécurité

Qualités et aptitudes requises :
• Autonomie, polyvalence, organisation, travail en équipe
• Réactivité, adaptabilité et prise d’initiative en cas d’urgence
• Bon relationnel et sens du service

Contraintes d’exercice : Travail en extérieur, sur la voie publique, en hauteur.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à Monsieur le maire par mail à :
    mairie@pennautier11.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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