Electricien (h/f) - Villemomble
Référence : O093250911000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien des bâtiments publics.
• Entretenir, dépannage digicodes et interphones
• Diagnostiquer les pannes
• Dépanner les installations électriques courantes
• Réaliser des installations simples
• Etudier et réaliser les travaux d’électricité dans les bâtiments publics (neuf, entretien, conformité, contrôle pour les commissions de sécurité…)
• Installer les câblages réseaux RJ45
Profil recherché
Profil et compétences :
• Titulaire du CAP/BEP/BAC professionnel électricité exigée
• Permis B obligatoire
• Expérience sur un poste similaire apprécié
• Savoir travailler en autonomie ainsi qu’en équipe
• Avoir un esprit d’initiative
• Avoir le sens de l’organisation
• Sens du service public
• Être disponible parfois le soir et les week-ends
Rémunération et complément d’information :
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Prime de fin d’année
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Restauration municipale
• Politique de formation active
• 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire)
• Compte-Epargne Temps avec option monétisation
• Prise en charge partielle du Pass Navigo pour les frais de trajet domicile-travail
• Prise en charge des frais de déplacement formation
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
