Electricien (H/F) - Charenton-le-Pont
Référence : O094260206000466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoints techniques territoriaux (filière : technique, catégorie : C)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
L’agent sera sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la régie municipale Bâtiments et du chef d’équipe responsable du corps d’état.
MISSIONS :
• Effectuer les travaux en intervenant directement sur les ouvrages dans le corps d’état électricité, en suivant les directives du chef d’équipe du secteur ou d’après des documents techniques,
• Intervenir dans le cadre de travaux neufs ou de travaux d’aménagement, de réparation et de rénovation, pour réaliser ou participer à la réalisation d’installations électriques de basse tension (BT) et de très basse tension (TBT), dans les spécialités d’éclairage, de confort thermique, de sécurité, de réseaux communicants, de gestion technique des bâtiments,
• Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, pour diagnostiquer les défauts et procéder aux dépannages des installations électriques,
• Effectuer la mise en service et l’entretien des installations de sonorisation.
Profil recherché
PROFIL
• Diplôme ou niveau requis : Niveau IV (CAP ou BEP) dans la spécialité
• Permis B exigé,
• Être titulaire d’habilitations électriques suivant les prescriptions de l’UTE
• Sens du service public
• Rigueur, méthode, application et réactivité
• Goût du travail en équipe
• Politesse et courtoisie
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Connaître l’organisation d’un service technique et les circuits et processus de décision ou s’insère l’agent
• Règles d’entretien d’un bâtiment,
• Notions de réglementation ERP et d’ergonomie,
• Notions de sécurité et risques pour le public,
• Notions de normes sanitaires (Norme NF C 15-100),
• Principes de la communication orale et écrite,
• Techniques des installations électriques en courant monophasé et triphasé,
• Techniques de lecture de plan, lire et interpréter les schémas de montage,
• Techniques de dessin à main levée,
• Relevé des dimensions, établissement d’un métré,
• Connaissance des matériaux et matériels utilisés et leurs mises en œuvre,
• Techniques de signalisation,
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules (permis B obligatoire),
• Technique d’utilisation d’outils spécifiques,
• Règles de gestion des stocks,
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
• Saisir et évaluer le déroulement des opérations d’entretien,
• Rendre compte à la hiérarchie et alerter en cas de sinistre ou accident,
• Lire, comprendre et effectuer un plan, effectuer un croquis coté,
• Tracer, implanter un ouvrage sur le terrain dans les trois dimensions,
• Participer aux réunions de chantiers,
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers,
• Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic,
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements,
• Utiliser les outils spécifiques à l’électricité et pour travaux en hauteur,
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
