Electricien (h/f) - MALAUNAY
Référence : O076261102001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malaunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire minimal à 1 514 € net avant impôt € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Bâtiments et Manifestations, vous aurez pour missions :
*** MISSIONS PRINCIPALES ***
* Travaux d'électricité :
- Réaliser des travaux de construction ou de transformation de réseaux basse ou moyenne tension, et mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur ; Conception, réalisation et modifications d'installations courant fort et courant faible ;
- Remise en état des installations et appareils défaillants ;
- Entretien des installations et mise en conformité suite aux rapports périodiques ;
- Entretien d'éclairage public du domaine privé communal ; Exécution de divers travaux électriques d'entretien, de rénovation d'aménagement sur le patrimoine bâti, des équipements sur le domaine communal ;
- Réparation de matériel électroportatif ;
- Vérification des organes de sécurité (Circuits de secours, Bloc de secours...), et participation à l'organisation des exercices d'évacuation dans les écoles ; Essais périodiques et maintenance des systèmes de détection incendie et des alarmes intrusions ;
* Événementiel :
- Mise en place des installations électriques provisoires lors des manifestations communales ;
- Participation à la préparation des manifestations et animations municipales ;
- Pose et dépose des illuminations de fin d'année, travail en hauteur;
- Diffusion sonore lors des manifestations commémoratives (week-end ou jour férié).
* Astreinte technique :
- intégration de l'équipe d'astreinte technique à moyen terme.
*** CONDITIONS D’EXERCICE ***
• 36h/semaine avec 6 RTT et 25 congés annuels (possibilité d’obtenir en plus 2 jours de congés de fractionnement)
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + RIFSEEP + Prime de Fin d’Année
• Avantages : ADAS, Amicale des Employés Municipaux, participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics, Forfait mobilité durable.
Profil recherché
*** SAVOIRS ***
- Connaissances sur la réglementation des installations électromécaniques
- Connaissances en matière de la défense incendie et des organes de sécurité des bâtiments ainsi que de la sirène de la défense communale
- Capacité d'évaluer les besoins en fournitures et approvisionnements de matériels de maintenance et accessoires
- Connaissance et mise en application des règles d'hygiène, de sécurité, de protection des circuits et des personnes sur les chantiers et en atelier
- Connaissances en photovoltaïque pour l'entretien courant des installations existantes
*** SAVOIRS FAIRE ***
- Maintenance préventive des réseaux basse ou moyenne tension
- Conception et réalisation de travaux suivant les règles de l'art sur les installations électriques
- Usage régulier de l'outil informatique et de logiciels métiers
- Rendu de l'activité et établissement d'une communication transversale pour faire remonter tout dysfonctionnement
- Exécution des divers travaux d'entretien et de maintenance électrique, d'aménagement sur le patrimoine bâti
*** SAVOIRS ETRE ***
- Etre autonome, rigoureux et disponible
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Avoir la faculté d'adaptation pour toute situation rencontrée, être calme et sérieux
- Faire preuve de réactivité et d'initiative en toute circonstance
Permis B obligatoire
Permis C serait un plus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste d'Electricien"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
