Electricien.ne - REGION OCCITANIE
Référence : O031260224000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Blagnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer et réaliser les travaux pour la maintenance permanente des installations électriques de premier niveau et du câblage informatique ou téléphonique des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement.
Participer au suivi ou accompagner les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.
Être amené à intervenir dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti.
Postes à pourvoir au sein des établissements suivants :
31 | Lycée Antoine De SAINT-EXUPERY à BLAGNAC | Réf. DEJ-T0420 | NON LOGE
31 | Lycée Déodat De SEVERAC à TOULOUSE | Réf. DEJ-T0962 | NON LOGE
31 | Lycée Stéphane HESSEL à TOULOUSE | Réf. DEJ-T1093 | NON LOGE
31 | Lycée Théodore OZENNE à TOULOUSE | Réf. DEJ-T1188 | NON LOGE
31 | Lycée Urbain VITRY à TOULOUSE | Réf. DEJ-T1292 | F4 - 92m²
34 | Lycée Georges CLEMENCEAU à MONTPELLIER | Avec compétences en maintenance informatique | Réf. DEJ-M1257 | NON LOGE
34 | CREPS de MONTPELLIER | Réf. DSPO-M010 | NON LOGE
46 | Lycée agricole LA VINADIE à FIGEAC | Réf. DEJ-T1633 | NON LOGE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260224000338-electricien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau en électricité
• Connaître les notions techniques de base dans les autres métiers du bâtiment et en informatique.
• Avoir des connaissances théoriques et pratiques : savoir lire un schéma électrique, un plan d'installation, etc.
• Savoir identifier les origines des pannes et savoir les résoudre.
• Savoir prévenir les risques d’incendie
• Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
• Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages, matériels…
• Connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
• Avoir des notions en matière de gestion de stocks
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels et équipements
• Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
PÉRIMÈTRE D’EXERCICE :
• Établissement d’enseignement secondaire (LYCEES, EREA) et Appartenance à la communauté éducative
• Ou Établissement public de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire : centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS)
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
• L’activité s’exerce en et hors de la présence du public
• Établissement de toutes tailles et de toutes natures (Education Nationale, Agricole, Mer, Sport)
• Présence éventuelle d’un internat et/ou d’un hébergement
• Travail seul ou en équipe
TEMPS DE TRAVAIL :
• Emploi du temps propre à chaque établissement, dans le respect du règlement du temps de travail arrêté par la Région
• Poste susceptible d’être logé
ÉQUIPEMENT PROFESSIONNEL :
• Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
• Accès à un poste informatique
• Utilisation d’outils de travail spécifiques
• Poste téléphonique, téléphone portable le cas échéant
• Conduite possible d’un véhicule de service
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
RISQUES / PÉNIBILITÉ :
• Nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement ou sur plusieurs lieux
• Port de charge, travail courbé et agenouillé, travail les bras levés
• Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux
• Exposition aux risques électriques
• Risques de plaies, d'atteintes oculaires liés à l'utilisation des équipements de travail
• Exposition aux poussières
• Travail possible en vide sanitaire et dans les combles
• Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Ces postes sont ouverts à la voie statutaire (aux fonctionnaires) et aux lauréats de concours.
Les candidatures doivent comprendre :
- Le formulaire (voir lien)
- Lettre de motivation
- CV à jour
- Dernier arrêté de situation administrative ou notification d’admission au concours
- 3 dernières fiches d’évaluation/notation
(à défaut la candidature sera considérée comme incomplète)
sont à adresser par messagerie (arl.mobilite@laregion.fr), en 1 seul fichier PDF, à
Madame Carole DELGA
Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
