Electromécanicien - ANGERS LOIRE METROPOLE

Référence : O049261015000876

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un domaine technique en constante évolution et au sein de la Direction de l’Eau et Assainissement, certifiée ISO 9001, vous participerez activement à la maintenance et à l’optimisation des installations (pompes, agitateurs, variateurs, etc.) permettant la production d’eau potable pour près de 300 000 habitants de l’agglomération angevine.

Vous intégrez une équipe dynamique mettant en œuvre les moyens matériels et procédant aux renouvellements, contrôles, réparations, et aux dépannages des ouvrages. Dans ce sens, vous serez amené à :

• Diagnostiquer les pannes sur la filière de traitement et les équipements,
• Démonter, remplacer ou rénover les équipements électromécaniques (pompes, agitateurs, variateurs...)
• Réaliser des travaux électriques (armoires de commande, câblages...)
• Intervenir sur les automates et les systèmes de télésurveillance (paramétrage, pose de capteurs...)
• Assurer la maintenance courante (graissage, vidange, changement de joints...)
• Réaliser de petits travaux de plomberie (PVC) et de métallerie,
• Accompagner les entreprises extérieures lors de maintenances spécifiques ou de contrôles réglementaires,
• Participer à l’entretien général des ouvrages,
• Intégrer à terme l’astreinte « Encadrement » du service Usine.

Une évolution vers un poste d’électrotechnicien pourra être envisagée à moyen terme, accompagnée d’un développement des compétences.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en électromécanique ou de maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans le domaine de l’eau ou des process industriels.
Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et les interventions sur des équipements électriques et hydrauliques.
Rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe et êtes titulaire du permis B.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

    - Poste à temps complet
    - Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable
    - Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail


    Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président

    Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 2 décembre 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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