Electrotechnicien - feux tricolores - Contrôle d'accès H/F - CU D'ARRAS

Référence : O062260505000767

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arras
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Maintenir et optimiser le réseau des feux tricolores de l'agglomération.

Les candidats retenus seront chargés de l'installation, de l'entretien et du dépannage des feux tricolores de la Communauté Urbaine d'Arras, couvrant 120 carrefours. Ils devront assurer la maintenance des réseaux cuivre et optiques et la supervision des contrôles d'accès sur 4 bornes. Ils seront également responsables des astreintes régulières et de la mise en conformité et sécurité du réseau. La programmation et la maintenance des armoires de feux tricolores feront aussi partie de leurs tâches quotidiennes.

Profil recherché

* Vous avez une formation en électrotechnique ou électronique
* Vous possédez le permis de conduire
* Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme

À propos de l'offre

  • Emilie Renau, Directrice des Ressources Humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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