Employé communal - THOISY LA BERCHERE
Référence : O021260317001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thoisy-la-Berchère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Lieu de travail : Commune de Thoisy-La-Berchère
Temps de travail : 24 heures hebdomadaires
Horaires de travail : Lundi : 13h30 – 17h30 ; Mardi 13h30 - 17h30 ; Mercredi : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 ; Jeudi 13h30 – 17h30 ; Vendredi 8h – 12h
▪ Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
▪ Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique
▪ Gère le matériel et l’outillage
▪ Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Profil recherché
Compétences techniques :
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Respecter les règles d’entretien bâtiment et voirie
• Respecter les techniques de signalisation
• Respecter les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition et les équipements de protection associés
• Respecter les notions de %, de dosage, de protection
• Connaitre les règles de base du tri sélectif
• Respecter les gestes et postures de la manutention manuelle
SAVOIRS – FAIRE / SAVOIR – ETRE :
▪ Être sociable
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Être discret et courtois
▪ Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
▪ Savoir travailler seul et être polyvalent
▪ Avoir de l’initiative
▪ Être autonome et réactif
▪ Discrétion professionnelles, secret professionnel et droit de réserve
▪ Titulaire du Permis B
▪ Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention, après accord avec le supérieur
▪ Rigueur
▪ Dynamisme
▪ Sens du service public
À propos de l'offre
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CV ainsi que lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
