Enseignant artistique - spécialité Piano - MAIRIE DE RUMILLY

Référence : O074261027000485

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rumilly
Domaine : Enseignement et formation
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Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Suite départ à la retraite notre poste de professeur de Piano au sein de l'EMMDT de Rumilly est à pouvoir pour 15h/semaine.

Au sein de l'École Municipale de Musique, Danse et Théâtre, vous assurez l'enseignement du piano et contribuez à la vie artistique et pédagogique de l'établissement.
🎯Vos missions principales :
* Enseignement du piano : cours individuels et collectifs, élaboration de progressions pédagogiques, adaptation aux profils variés (enfants, adolescents, adultes, amateurs ou préprofessionnels)
* Transmission théorique : répertoire, histoire de la musique, écoute et analyse d'oeuvres, dans le respect du Schéma National d'Orientation Pédagogique
* Projets artistiques : mise en oeuvre de concerts, auditions et spectacles, encadrement de pratiques collectives, direction d'ensembles, développement de partenariats culturels
* Suivi pédagogique : organisation des études, évaluations régulières, participation aux jurys d'examens, communication avec les familles
* Vie de l'établissement : participation aux réunions, projets transversaux, actions de rayonnement (portes ouvertes, forums, médiation culturelle)
* Développement professionnel : maintien du niveau artistique, participation à des stages de perfectionnement et formations (pédagogie, prévention des risques, outils numériques)
* Prévention et déontologie : sensibilisation aux risques musculo-squelettiques et auditifs, attention à la protection des mineurs et au respect des règles déontologiques

Profil recherché

Vous êtes un(e) musicien(ne) pédagogue confirmé(e), souhaitant mettre vos compétences au service d'un établissement d'enseignement artistique public.
Profil recherché :
* Diplômes : Diplôme d'État (DE) de professeur de musique, Certificat d'Aptitude (CA) ou Master de pédagogie
* Expérience : pratique avérée de l'enseignement du piano (cours individuels et collectifs), stages ou suppléances en structure associative ou publique
* Compétences pédagogiques : maîtrise des méthodes d'enseignement musical, pédagogie différenciée, suivi et évaluation des élèves, travail par projets
* Compétences artistiques : excellente maîtrise instrumentale, connaissance approfondie du répertoire et de l'histoire de la musique pour piano, capacité à diriger des pratiques collectives
* Savoir-faire : piloter des projets artistiques et pédagogiques, élaborer une programmation, travailler en réseau, utiliser les outils numériques pour la pédagogie
* Savoir-être : sens du service public, écoute, autorité bienveillante, exigence artistique, discrétion, capacité d'adaptation et travail en équipe
* Autres : intérêt pour la médiation culturelle, l'accessibilité des publics spécifiques et la prévention des risques liés à la pratique instrumentale intensive

👋 Conditions de recrutement :
* Poste à pouvoir au 1er janvier 2027 suite départ à la retraite
* 15h/semaine (15/20ième)
* Rémunération statutaire assistant d'enseignement artistique avec reprise d'ancienneté + IFSE + CIA + prime collective + tickets restaurant + participation mutuelle/prévoyance + prise en charge 75% transport domicile/travail.
* Statutaire ou contractuel (CDD 3 ans)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/12/2026

  • Enseignante / Enseignant

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