Enseignant Artistique, spécialité : Saxophone - MAIRIE ST JEAN D'ANGELY
Référence : O017260608000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Angély
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Installée au coeur de l’Abbaye royale, l’Ecole municipale de musique de Saint-Jean-d’Angély est le seul établissement d’enseignement artistique municipal de la communauté de communes des Vals de Saintonge.
Attachée au service culturel de la Ville, elle veille à s’inscrire dans le projet culturel du territoire, et à garantir son accessibilité pour tous, tout en proposant à ses élèves un parcours d’apprentissage suivant les orientations pédagogiques du Ministère de la Culture. Elle se veut un lieu vivant où se croisent des publics aux attentes variées.
Les partenariats s’articulent autour des structures publiques locales et départementales, les associations musicales angériennes, ainsi qu’avec l’Education Nationale grâce à l’intervention d’une enseignante spécialisée dans les écoles primaires de la Ville.
L’enseignant artistique assure l’enseignement du saxophone en cours individuels et en ensemble, dans une progression sur trois cycles.
Il encadre et dirige l’ensemble instrumental, en visant l’homogénéisation et la progression collective des élèves.
Il développe une approche pédagogique ouverte à différents styles et répertoires, et inscrit son action dans le projet d’établissement.
Il accompagne les élèves dans leur parcours artistique, leur évaluation et leur orientation, et assure la relation avec les familles.
Il participe à la vie de l’établissement, aux projets collectifs et à la dynamique d’équipe.
Il développe des projets pédagogiques et artistiques en lien avec l’équipe et les partenaires du territoire.
* Enseignement du saxophone
- Assurer l’enseignement du saxophone sur les trois cycles
- Développer la progression pédagogique des élèves
- Diversifier les styles et répertoires
- Travailler l’homogénéité de la classe
* Ensemble instrumental
- Diriger l’ensemble de saxophones
- Préparer les répétitions et prestations
* Suivi des élèves
- Assurer le suivi et l’évaluation des élèves
- Accompagner les parcours et orientations
- Assurer la relation avec les familles
* Projets pédagogiques
- Concevoir et mener des projets artistiques
- Développer la transversalité avec l’équipe
- Participer aux partenariats locaux et territoriaux
* Vie de l’établissement
- Participer aux réunions pédagogiques
- Contribuer à la réflexion pédagogique
- Assurer la coordination des actions
* Actions culturelles
- Participer aux événements de l’école
- Contribuer aux actions de médiation et de sensibilisation
Profil recherché
- Diplôme d’État saxophone (ou équivalent : DEM, DNOP, DNSPM)
- Maîtrise pédagogique instrumentale et collective
- Direction d’ensemble
- Culture des répertoires variés
- Expérience de l’enseignement
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Conduite de projets
- Autonomie
- Ouverture artistique
- Connaissance des collectivités
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Saint-Jean-d’Angély est une ville à taille humaine de Charente-Maritime, idéalement située entre La Rochelle, Saintes, Rochefort et Niort. Forte de son patrimoine historique exceptionnel et de son rôle de ville-centre des Vals de Saintonge, elle offre un cadre de vie attractif conciliant qualité de vie, services de proximité et dynamisme territorial.
La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.
Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.
À propos de l'offre
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Recrutement
Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.
Régime indemnitaire
Régime indemnitaire comprenant une part fixe et une part variable liée à l’engagement professionnel et aux
missions de l’agent (ISOE).
Avantages
Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance
maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être déposées -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
